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기업에 대한 투자를 장려하고 또 전략적 조정작업을 실현하기 위해서 투자대상국은 블록화 조직을 점증시키고 있다. 따라서 투자대상국은 다국적 기업의 활동에서 지역상 우위가치의 이점으로부터 얻어지는 이익을 기대하며 지역적 경쟁을
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기업, 기업가, 대규모 기업집단
제6장 기업, 기업가와 사회적 책임
6.1 기업의 본질
6.2 기업의 사회적 책임
6.3 기업가
제7장 주식회사의 본질 및 소액주주 운동
7.1 주식회사의 태동 이유
7.2 대표이사의 권한과 책임
7.3 주식시
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비정규직의 의미 1
1) 직접 고용 형태 2
2) 간접 고용 형태 2
3. 비정규직의 법적 제약 2
1) 노동법의 적용 3
2) 비정규직의 법적 보호에서 제외 되는 부분 3
4. 비정규직의 증가원인 4
1) 사회적 변화 - 노동 유연화 4
2) 기업 내부적 요인
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기업에서 창출되는 것이므로 그 기업의 위험에 적합한 자본비용에 기초하여 할인되어야 한다. 따라서 M&A에 의해 새로운 업종으로의 진출을 통한 성장기회를 가지게 되는 경우 그에 따라 발생되는 현금흐름 역시 그 현금흐름의 위험에 대응되
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용이한 기업
Ⅵ. M&A 절차
1. 전략수립(Strategic Planning)
2. M&A 준비 및 투자자 Contact
3. 투자자 Shortlist
4. 협상 및 종결
Ⅶ. 기업의 가치평가
1. 상반된 기업가치 개념
2. 수익성 측정도구로서의 이익과 Cashflow
3. 기업의 가
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조정
3) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
4) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
5) 노동기본권의 부정
6) 노동자 건강권의 파괴
5. 비정규직 문제 해결방안과 일자리 창출
1) 법률적 방안
2) 제도&
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기업가치를 증진시키기 위해서 효율적으로 관리되어야 하는 자산으로 생각하지 않았음
2) 기업회계관리자는 손익계산서나 대차대조표상으로 부동산자산을 접근
3. 부동산자산관리의 기능
1) 추가공간소요계획
2) 부지선정
3) 자금조달방
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회계처리로 외부기관 및 모기업의 현지기업에 대한 정확한 진단
- 자체 현지금융 조달 능력 구축
② 현지법인 위주의 경영
- 현지법인의 독자 생존 능력 증대, 이익중심점으로서의 경영권 부여
- 모기업과 독립된 신속한 의사결정 체제 구
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기업의 조직과 정보시스템의 변화는 필연적임 따라서 추후
에 추 목 차
1. 서론
2. BPR(Business Process Reengineering) 개요
3. 회사소개 -동서식품(주)
4. 업무 혹은 프로세스상의 문제점
5. BPR 적용절차 (방법, 사용도구, IT기술)
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유연화
2) 임금조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과 임금유연성의 연계 필요성
2) 고용형태와 임금 유연성의 연계 방안
3. 성과배분제도의 도입
1) 성과배분제도의 의의
2) 성과배분제도의 종류와 도입과제
4. 총보상(To
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