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노동운동진영에게 대정부 공동투쟁을 제안하고 상경투쟁을 준비하고 있다. 근골격계 질환의 급증을 예방하고 과로사를 근절하기 위해서는 개별 요양을 넘어서서 집단적 작업환경인 노동강도 강화를 저지하고 최적의 안전한 노동조건을 공
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노동강도강화저지투쟁은 반드시 이번에 싸워서 이겨야 할 싸움이 아니더라도 투쟁의 원칙을 지켜나가면서 노동자계급의 단결을 획득해 나가는 것이 중요할 것이다.
Ⅶ. 노동강도 강화의 대우조선 사례
대우조선의 노동강도는 다른 제조업
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투쟁을 증폭시킬 수 있는 유력한 조건이 될 수 있음을 의미한다. 사측은 직업병 집단 발병이 사회적 투쟁으로 전화되는 것을 가장 두려워하고 있는 것이다.
Ⅵ. 향후 대우조선의 대응 방안
1. 노동조건, 노동강도강화저지 대안 : 노동시간, 노
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노동력이 상실하여 해고된다고 하여도 사회적으로 전혀 보상받을 수가 없다.
이와 같은 근골격계 직업병 인정의 어려움을 극복한 것이 대우조선 집단요양 투쟁이었다. 즉 집단적 작업환경의 악화인 노동강도 강화 요인에 대해 노조가 전체
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건강의 악화를 전제로 하는 것이다. 따라서 노동자 건강을 볼모로 경영권 침해 운운하는 것은 절대로 노동자들은 절대로 동의할 수 없다는 것을 분명히 해야 한다.
1. 근골격계투쟁은 구조조정 중단, 노동강도 강화저지투쟁으로 나가야 한다
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투쟁내용
1. 근골투쟁은 전체 노동자의 보편적 치료권을 위해 사전승인제 폐지투쟁을 요구해야한다
2. 노동자 건강권에 대해 총체적으로 접근되어야 한다
3. 기타
Ⅴ. 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁사례
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)
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요인 조사를 실시해야 한다. 근골격계 유해요인 조사의 법제화는 대우조선에서 촉발된 근골격계 집단요양투쟁, 노동강도 강화저지 투쟁의 중요한 성과중 하나라 할 수 있다. 일하다 보면 당연히 아플 수밖에 없는 것으로 생각했던, 직업병이
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노조의 전체적인 활동력을 강화시킨다. 셋째, 일상활동으로서 노동안전보건활동은 당면 투쟁과 노조 사업에 대한 조합원들의 이해와 참여를 조직하는 조직활동의 도구로 유용하다. 대우조선 노조의 경우 월 1회 전체 상집간부 합동 현장 점
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대우조선 노동조합의 투쟁 전술이 다른 현장내에서 관철되기 시작하면서 신자유주의 구조조정 중단, 노동강도 강화 저지, 근골격계 직업병 대책 마련 투쟁 흐름이 전국 확대되는 계기를 마련하였다. 또한 대우조선 자본의 당시 집행부의 대
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노동자의 8시간 노동시간 쟁취(메이데이 투쟁) 등 지속적인 노동시간 단축으로 노동자의 수명이 연장됨.
2) 신자유주의로 더욱 악화되는 노동자 건강
○ 신자유주의 확대는 국경을 초월한 자본의 이동을 강화하여 더 많은 이윤을 창출
○ 이
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