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적용하되, 중위소득의 특정 비율 이하 등 상대적 반곤선 적용을 통해 보다 광 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 근로빈곤층에 대한 개념 정리
1. 근로빈곤층에 대한 연구
2. 근로빈곤층에 대한 연구자들의 정의
3. 근로빈곤층에 대한 새로운 검토
Ⅲ.
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법소원에 대해
1. 문제의 제기
2. 위헌결정사례 현황
Ⅲ. 공무원 연금법의 체계 및 내용
1. 공무원연금제도의 개념
2. 목적 및 배경
3. 재정체계
4. 기여제방식
5. 재정방식
6. 급여내용
7. 운영체계/적용대상
8. 위
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적용을 받는 자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 다만 ①근로자가 ‘자기의 사정으로’ 인해 소정의 근로시간 또는 소정의 근로일의 근로를 하지 아니한 경우, ②사용자가 ‘정당한 이유로’ 근로자에게 소정의 근로시
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법학과, 2001
*기타
매일경제
Financial Times
Forbes 홈페이지(www.forbes.com)
통계청 홈페이지(www.nso.go.kr)
*목 차
Ⅰ.서문
Ⅱ.본론
1. 프랑스 CPE 사태 내용분석
2. 노동시장 유연성의 개념정의
3. 세계적 추세
4. 한국의 사례
5. 노동시장 유연화
(1) 유연화의
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정의
나. 일-가정 양립제도의 유형
다. 현 정책의 법적 근거
라. 정책으로서의 일-가정양립제도
마. 일-가정양립 제도의 현황 및 사례
2. 여성주의에서 일-가정양립 보기
가.여성주의의 개념 및 정의
나.일-가정양립제
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법률안 통과 목 차
고용허가제의 정의
고용허가제 도입배경
산업연수생제도 ①
산업연수생제도 ②
고용허가제 추진 과정
고용허가제의 도입
주요내용
외국인 근로자 취업 절차도
외국인 고용허가제
- 도입 배경과 도
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개정파견법이 시행된 금년 7.1일 이전에 이미 2년을 초과하여 계속 파견근로자로 근무를 해 온 경우에 해당하므로, 개정 파견법 부칙 제3항(고용의제에 관한 경과조치)의 규정이 적용됨. 즉, 동 부칙 제3항은 ‘이 법 시행당시 종전의 제6조제3
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법 및 재원조달방식의 문제점과 개선방안
http://www.welco.or.kr/ 근로복지공단 1. 산업재해보상보험제도의 의의 및 필요성
2. 산업재해보상보험제도의 내용
3. 산재재해보상보험제도가 가지는 특성
4. 산업재해보상보험제도의 문제점
- 관
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있다. 그러나 해고무효판결에 기한 근로자의 복직을 거부한 사용자에 대한 벌칙규정은 없다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 노동위원회를 통한 행정적 구제절차
Ⅲ. 구제명령의 내용
Ⅳ. 구제명령의 효력과 이행확보수단
Ⅴ. 법원에 의한 사법적 구제
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입법화와 특성
2. 입법 배경과 연혁
1) 입법 배경
2) 연혁
3. 목적
4. 주요내용
1) 유사제도와의 관계
2) 성립과 소멸
3) 보험자
4) 보험사고
5) 보험급여
6) 보험료
7) 노동복지급여
8) 권리구제
5. 참고문헌
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