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역사, 그 담론의 방향
최홍업 이주노동자의 시민으로서의 권리
양혜우 한국의 외국인 노동자 인권 현황과 정책 (사례를 중심으로)
홈페이지
천주교 정의구현사제단 홈페이지
의료보험관리공단 홈페이지
통계청 홈페이지 1. 인권의 개념
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법취지를 살리기 위해서는 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법개정이 필요하다. 또한 일하는 여성의 70%를 차지하고 있는 여성 비정규직노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전 후휴가 중과 그 후 30일
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노동시장 성차별의 해결방법
1) 노동조합의 평등실현 주체 역할
2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한
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노동력 확보 등의 이유로 인해 전 세계적으로 일반화되고 있다.
우리나라에서는 정부가 주도하여 육아휴직제를 규정하고 있는 남녀고용평등법을 개정하여 남녀 근로자에게 1년간의 육아휴직의 기회를 부여하고, 휴직기간동안 월 30만원을 지
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노동3권의 정의, 연혁 및 헌법상 규정
2. 노동3권의 법적 성격
3. 노동3권행사의 한계
4. 단결권과 단체행동권의 제한
Ⅴ. 각종 판례에 나타난 노동3권
1. 헌재1998.2.27 94헌바13·16와 95헌바44(병합) 결정
2. 노동과 기본권(labor and fundamental right)
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협약⌟의 주요 내용
제 3장 ⌜아동의 권리에 관한 협약⌟에 대한 우리 정부의 대응과 문제점
제 1절 우리정부의 대응과 문제점
제 2절 문제점과 해결
제 3절 아동 노독착취로부터의 보호
제 4절 아동노동해결과, 국제협약
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근로자와 균등대우, 한국노동법학회 학술 발표회, 2003.
이주노동자인권연대, 고용허가제 실태보고조사서, 2005.
국가인권위원회, 외국인관련 국가인권 정책 기본계획 수립을 위한 연구, 2004.
국가 인권위원회 용역사업보고서, 2004. 제 1장
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노동자들은 대부분 단순 노동이 필요한 영세업체의 열악한 노동환경과 불법체류자라는 신분상의 한계로 노동계약에서 노동환경조건, 사생활 침해 등에 이르기까지 온갖 제약이 뒤따른다. 무엇보다 근로기준법상의 근로자임에도 불구하고
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관계
6) 확인은행과의 관계
Ⅶ. 여성노동과 법률관계
1. 근로기준법상 보호규정
1) 신체적, 생리적 특성에 입각한 특별보호
2) 모성보호에 입각한 보호규정
2. 남녀고용평등법상 보호와 평등규정
1) 평등규정
2) 보호규정
참고문헌
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노동의 유연화의 결과
2) 비정규직의 확산과 빈곤
5. 비정규직보호법이란?
1) 비정규직보호법의 제정
2) 비정규직보호법의 제정이유
3) 비정규직보호법 주요사항
4) 비정규직법 시행으로 인한 문제점
5) 비정규직법 개정추진
6) 비정규직
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