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요지의 판결을 하였으며, 또한 여성특별위원회에서는 지방노동위원회 판결직후 정년변경을 통한 복직을 권고하는 중재를 한바 있다.
그럼에도 불구하고 회사측에서는 ‘근로기준법상의 근로자가 아니어서 회사측에서 해고한 적이 없으므로
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법조사처.
최정표(2003), 생활속의경제. 형설출판사
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부
김철환, 최저임금제 노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원. 사회복지조사론,사
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법조사처.
최정표(2003), 생활속의경제. 형설출판사
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부
김철환, 최저임금제 노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원. 사회복지조사론 공
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법 개정이 숫자적 지표를 위한 조치에 그치지 않도록, 사회복지사는 고용의 질과 실효성을 함께 고려해야 함을 느꼈다.
이 과제를 통해 사회복지법을 단순히 외우는 대상이 아니라, 비판적으로 읽고 실천에 연결하는 전략적 사고의 기반으로
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법
1. 장애인 고용관련법
2. 장애인 고용관련제도
3. 직업재활사업의 체계와 내용
4. 장애인 고용 및 직업재활의 전달체계
IV. 현황 및 문제점
1.우리나라 장애인 고용의 현황 및 문제점
2. 장애인 직업재활의 현황 및 문제점
Ⅴ. 외국의
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노동자의 자주적 결정권을 최대한 보장하고 희생을 최소화하는 방법으로 이루어져야 한다.
3) 지방공무원노동조합의 발전 방안
(1) 조직구조상 발전 방안
가. 입법형식
공무원이라고 하더라도 근로자에 해당하고, 공무원의 노동기본권을 보장
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법 시행 2주년을 돌아보며, 여성인권중앙지원센터 정책포럼, 2006.
한국여성개발원, 성매매방지대책 연구, 한학문화, 2001.
한국여성개발원, 성매매방지법상 성매매피해자에 관한 연구, 한학문화, 2005. 1. 성매매의 개념
2. 성매매특별법의
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노동의 집단적 저항의 소지를 제거하려는 전략이다. 한국 정부는 정규적 보호법을 2007년 7월 1일부터 개정 시행하게 되는데 이 법으로 인해 더욱 많은 비정규직 노동자들이 거리로 내몰리게 되었다. 즉, 자본은 노동력을 직접 사용하면서도 고
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노동시장 유연화를 그 핵심으로 하고 있으며, 정리해고제, 근로자 파견제의 법제화를 통해 노동력 유연화에 날개를 달아놓고 이에 대한 노동의 집단적 저항을 무력화하고 노동자들을 개별화시키려는 다양한 법제도적 완비를 진행하고 있다.
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법성
5. 직급별 정년의 위법성
6. 남녀고용평등법 적용에서의 문제점
7. 소결
Ⅴ. 結論
1.간접차별 개념 정의의 개정
(1) '적용조건'의 구체화
(2) '현저히 적은'기준 삭제
(3) 정당화 사유의 엄격화
2. 입증책임의 전환 규정 신설
3. 남
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