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http://welfare.nsu.ac.kr/databank/files/ Ⅰ. 서 론
1. 근로청소년의 개념 및 범주 1
Ⅱ. 본 론
1. 근로청소년의 특성 2
2. 근로청소년 현황 3
3. 근로청소년 문제점 11
4. 근로청소년 문제에 대한 해결방안 13
Ⅲ. 결 론 15
▣ 참고문헌
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노동력을 보전함으로써 미래의 성인 노동력을 보전하려는 적극적인 정책이다. 자신의 노동력을 파는 사람은 연령과 무관하게 모두 노동자이므로, 비록 청소년이라도 일하는 사람은 노동자로 인정받고, 각종 노동관계법의 적용을 받아야 한
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체계적이고 안정된 지지서비스체계로 발전되기를 기대하는 바이다.
* 참고문헌 및 참고 사이트
- 가족복지론/한국여성복지연구회 저
- 가족복지론/권진숙 외
- 가족복지론/손병덕
- 한국가족복지학회 (http://www.familywelfare.net/)
- 보건복지가족부
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법에 보장된‘사실상 노무에 종사하는 공무원들’의 쟁의권이 노동쟁의조정법 12조 2항에 의해 부정되고 있는 체계상의문제점을 지적할 수 있다.
그 개선 방안으로는 첫째, 3개 현업기관 이외의 다른 기관에 근무하는 기능직 고용직 공무원에
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역사회차원의 아동복지접근
*한 지역사회의 모든 아동의 복지를 함꼐 고려하는 시각과 정책 요구
*아동복지시설 차원에서 입소아동의 인권 침해와 개인 활동의 제한이 지적
*시설 평가를 3년마다 실시→하루의 평가단의 관찰로는 현황 파악
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법률을 운용하는 법문화는 말할 것도 없고 형식적인 법제도들도 여성에게 불리하게 되어 있는 것이 많다. 여성도 남성과 같은 인간으로 대우받아야 할 권리가 있음은 헌법보장 이전의 문제이다. 이와 같은 명백한 불균등제도 등 사회적 제약
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노동분석원 http://www.kli.re.kr/ 1. 서 론
2. 한국경제의 노사관계 특질
2-1. 노사관계의 개념
2-2. 과거 노사관계의 회고 및 평가
3. 경제환경변화와 노사관계의 현황
3-1. IMF와 정부정책
3-2. 정리해고와 실업
3-3. 실업에 따른 사회문제
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법안이 제출돼 2008년 도입할 계획이다.
Ⅳ. 나오는 말.
세상사 어떤 문제가 생겼을 때 그 원인을 찾아 없애는 것으로 문제를 해결하는 경우도 있지만 저출산에서 파급된 인구고령화의 문제는 이미 엎질러진 물과 같이 돌이켜 버릴 수 없는 경
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개념
2. 도입가능한 기업연금제도의 유형
3. 외국에서의 기업연금제도
4. 기업연금 도입에 있어서의 환경
5. 공사연금개혁안에서의 퇴직금제도
6. 퇴직금전환 모형
7. 기업연금제도 도입을 위한 관련제도의 조정
8. 기업연금제도의 도입을
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법 제정, 환경 운동의 전개
4) 사회 보장 정책
① 소외 계층 문제 : 노약자, 빈곤층. 실업자 등
② 대책 : 생활보조금 지급, 고용보험, 연금제도실시, 의료보험 체계 수립 등
5) 올바른 가치관의 정립 : 서구 사회 가치관의 무비판적 수용으로 가치
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