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의의와 기본 원리
<3> 기본권의 보장과 제한
<4> 민주 국가의 정부 형태
<5> 우리나라의 국가 기관
<6> 지방 자치의 의의와 과제
<7> 정치 과정과 정치 참여
<8> 선거와 선거 제도
<9> 다양한 정치 주체와 시민 참여
<10> 민법의 기초
<11> 재산 관
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8) 투자라운드(다자간 투자협정과 무역)
9) 도하개발협정(DDA)
4. 뉴라운드의 긍적적 · 부정적인면
5. 뉴라운드의 평가 및 대응 방안
Ⅲ. 결론
1. 21C(뉴라운드) 국제 기업의 향후 전망 과제
2. 뉴라운드 환경에 따른 한국의 대응
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노동쟁의의 조정
노동쟁의의 발생사유가 생기면 조정전치주의 따라 조정절차에 들어간다. 현행 노동조합 및 노동관계조정법에서 규정하고 있는 공적 조정형태에는 조정, 중재 및 긴급조정이 있다.
1) 조정
조정(調停)은 노사 당사자의 일방이
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지위
III. 교사의 법 ․ 제도적 지위
1. ‘교원의 법적 지위’의 의미
2. 현행법령에서 보장하고 있는 교원의 법ㆍ제도적 지위
V. 교사의 사회적 지위
1. 교사의 사회적 지위
2. 특수교육교사의 사회적 지위
3. 외국교사의 사회적 지위
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민영화와 노사관계
(1) 도입
(2) 민영화의 개념
(3) 공기업 민영화의 필요성과 기대효과
(4) 민영화를 위한 조건
(5) 민영화의 형태 및 방식
(6) 공기업 민영화의 추진경과와 성과
(7) 민영화와 노사관계
① 공공부문 구조조정의 고
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제도 개선방안, 대한지적공사, 2010
권영민, 독립국가연합과 한국, 한국외교협회, 1992
김현, 독립국가연합(CIS)의 성격과 통합운동의 분석, 대한정치학회, 2002
김경순, 소련방의 와해와 독립국가연합 성립에 관한 문건, 한양대학교 아태지역연구
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미국
(2) 영국
(3) 일본
(4) 외국 고령자 고용방안의 성공요인
6. 노인인력활용의 문제점
(1) 노인취업에 대한 사회인식의 문제점
(2) 법과 제도의 체계적 정비문제
(3) 노인에 대한 직업교육 및 훈련미비
(4) 노인취업 적합
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의의
1) 국민건강보험법의 의의
2) 국민건강보험법의 특성
3) 건강보험법의 목적과 기능
2. 입법배경 및 연혁
1) 입법배경
2) 연 혁
3. 가입자와 보험자
1) 적용대상
2) 가입자의 종류
3) 보험자
4) 건강보험정책심의위원
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의의
2) 소득불평등의 원인
3) 소득불평등도의 측정
4) 쿠즈네츠의 U자 가설
5) 경제성장과 소득분배
3. 소득재분배 정책
Ⅳ. 소득분배(소득분배정책)의 현황
1. 전반적인 소득분배 추이
2. 소득분배의 계층별 분석
Ⅴ. 소득분배(소득분
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3. 직장내 성희롱 행위자 조치의무
4. 직장내 성희롱 처리방침 명문화
5. 성희롱 피해자 등에 대한 불이익 조치 금지
6. 자율적 해결을 위한 장치 마련
7. 고용평등위원회에 조정 신청
Ⅹ. 직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법
?. 결론
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