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실태
2. 한국인의 여가생활실태
3. 한국인 여가생활의 장애요인
Ⅲ. 한국인의 여가생활의 질 제고방안
1. 여가지표의 체계적 개발
2. 여가교육의 강화
3. 장기 여가계획의 수립
4. 여가자원, 시설개발의 지역간 형평성 유지
5. 자기실현
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근로자 지원
5) 구직급여
3. 우리나라 고용보험의 문제점
1) 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성
2) 기업주의 도덕적해이로 인한 대체효과
3) 근로자를 위한 직업능력개발의 비효율화
4) 실업자 재
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효과 또한 볼 수 있으리라 믿는다.
하지만 아직까지도 아이가 태어난 후, 1년여의 산후 조리 기간 동안의 육아 휴직 제도에 대해서는 남편에게서나 아내에게서나 사회적 제도와 함께 시선이 따가운데 특히나 남편에게 있어서 더욱 불리하게
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실태조사를 통한 지원방안 마련
2) 세계화지원기획단회의를 통한 기업의 해외진출지원 방안
2. 해외 진출기업들의 자구책
1) 전자업계
2) 자동차업계
3) 섬유업체
Ⅷ. 향후 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 대응방침
1. 사전
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노동으로 시달린 정신과 육체의 잔존물을 씻어 내고 내일에의 새로운 의욕과 힘을 불러 일으켜 주는 에너지이다. 그러나 만약 본인의 선택에 의한 것이 아닌 강요나 요구에 의한 활동이라면 레크리에이션의 효과는 기대할 수 없게 된다. 따라
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필요성
Ⅶ. 출산휴가에 대한 질의응답
1. 출산휴가 후 그만두면 출산휴가 중의 임금을 돌려줘야 하나요?
2. 출산예정일 3개월 전부터 출산휴가를 갈 수 있나요?
3. 출산휴가 중에 육아휴직 수당도 받을 수 있나요?
4. 일용직은 출산휴가 중
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필요성
2. 유아의 경제에 대한 개념 발달
Ⅴ. 일본 경제교육의 사례
1. 1학년
2. 2학년
3. 3학년
4. 4학년
5. 5학년
6. 6학년
Ⅵ. 경제교육의 지도 중점
Ⅶ. 향후 경제교육의 과제
1. 타당성과 중요성
2. 학습 가능성
3. 정합성
참고문헌
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근로시간 단축 등의 제도를 만들어 놓고 그 실행은 선택에 맡겨 두고 있어 사실상 눈치가 보여 마음대로 써보지도 못한다고 한다. 이러한 제도 실행을 \'선택\'이 아니라 \'의무\'로 바꾸어야 한다. 또한 인사상의 불이익은 법적으로 금지시키
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실태 분석」, 산업연구원, 1998. 2
재정경제부 http://www.mofe.go.kr
한국수출입은행 http://www.koreaexim.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 해외직접투자
1. 정의
2. 필요성 및 비용과 편익
3. 전략적 동기
Ⅲ. 우리나라 해외직접투자 현황
1. 연도별 동향
2.
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노동법률 제9월호(중앙 경제사)
------(2001), \"성희롱 관련법과 판례\' \"「조정과 심판」, 제7호, 중앙노동위원회
김엘림외(2000), 「남녀고용평등과 모성보호를 위한 법개정방안」, 노동부
------(2001), 「20세기 여성인권법제사」, 한국여성개발원.
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