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노동자들은 단순히 보다 높은 임금을 1. 서 론
1) 이주노동자의 정의
2) 이주노동자의 분류 및 실태
3) 한국의 노동시장과 이주노동자
가) 중소기업의 인력부족 현황
나) 이주노동자와 대체성 문제
2. 본 론
1) 최근
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노동정책 ----------------------------------------------------- 12
(1) 고령자고용촉진장려금 -------------------- 12
(2) 고령자 재취업 지원 --------------------- 14
(3) 자원봉사활동 활성화 -------------------- 14
IV. 관련문제 고찰 및 대안 모색 -----------
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및 측정 변량
2) 조사설계 유형 : 비실험 조사설계
3) 외적변량(변수) 통제를 위한 통계적 통제 : 다중회귀분석 활용
4) 산재비용, 훈련비용, 지각 및 결근율 자체에 영향을 주는 외적변량(변수)
5) 다중회귀분석을 통해 고려해야 하는 외적
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시간에 걸쳐 다양한 사회운동의 영향을 받으며 발전해왔으며, 특히 1968년의 사회운동 이후 강한 친노동적 색채를 지니게 되었다(Kremp). 이러한 성격으로 인해 프랑스의 근로감독행정은 1970년대에서 1980년대까지에 걸쳐 단체협약 및 근로자 해
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현황
1) 출산ㆍ양육에 대한 사회적 책임 강화
2) 다양하고 질 높은 육아지원 인프라 확충
3) 임신ㆍ출산에 대한 지원 확대
4) 가족친화ㆍ양성평등 사회문화 조성
6. 스웨덴과 독일의 출산장려정책
1) 경제적 측면
2) 사회적 측면
3) 스웨덴과
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고취 방안
4) 여가생활 양극화 해소 방안
5) 여가서비스 전문인력 관리체계 구축
6) 여가권의 사회적 확산
7) 노동과 휴가에 대한 법적인 관리
8) 일상의 여가공간 확대
9) 모든 대중을 위한 여가서비스 공급
Ⅲ. 결론
참고자료
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변화
2) 일하는 로봇의 등장으로 고용의 축소
3) 산업별 고용시장의 증감변화
4) 신기술 진화에 따른 일자리 양극화 심화
5) 고용사회의 종결과 플랫폼사회의 등장
6) 새로운 노동시장에 따른 유연한 근로규범 필요
Ⅲ. 결론
참고자료
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늘어…“일자리 나누기 효과”>, 2022.03, https://www.koscaj.com/news/articleView.html?idxno=225462
- 어기구,신범철,and 이덕재. \"일자리나누기 정책의 현황과 과제.\" 연구총서 2014.11 (2014): 1-160. 목차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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노동조합 기획정책실장, 상지대 교수 Ⅰ. 주제 선정 배경 및 용어 정리(개념 정의)
1. 양극화 개념
Ⅱ.본론1: 양극화 현황 및 실태, 문제점
1. 양극화 현황(객관적 지표)
2. 양극화 현황(주관적 요소)
3. 총체적인 양극화 실태 및 문제점
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노동자의 사회보험 및 최저임금제, 복리후생 적용
Ⅳ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례
1. 전산요원
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 정규직 전산요원과 비정규직 전산요원 대비 임금 및 근로조건 비교
3) 비정규직 사
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