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시장의 유연성이 강화되어 고용시장에서의 양극화가 지속하였고, 동시에 소득에서의 불평등과 그에 따른 교육과 기회의 불평등이 심화하면서, 우리사회에 만연한 과정이자 결과로서의 불평등은 사회적인 관심과 국가적 차원의 개입 필요성
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성
(2) 케어 매니지먼트의 과정
(3)인테크(사례발견, 상담, 의뢰, 아우트리치)
2.재가노인복지 시설의 이해
(1) 재가노인 복지서비스의 개념
(2) 재가노인 복지서비스의 전개과정
(3) 재가노인 복지서비스의 필요성
(4) 재가노인복지
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노동시장의 유연성을 제고하여 기업하기 좋은 도시로의 조성을 강조하였다. 또한 보수적인 대구 지역민들의 특성을 개방적으로 전환하기 위한 방안으로 지역내 다양한 영어마을과 영어공용 시범지역 등을 통한 지역민들의 국제경쟁력을 강
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필요성이 대다수의 서민에게 절대적으로 필요한 사회보장제도이다. 그러나 제도의 도입에서 시행에 이르기까지 국민적 의견수렴과 세세한 검토없이 성급하게 이루어졌다는 느낌을 지울 수 가 없다. 따라서 본 연구의 결론으로 이젠 제도의
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필요성
2. 우리나라 4대 사회보험의 문제점과 개선방안
1) 국민연금제도의 문제점과 개선방안
2) 국민건강보험제도의 문제점과 개선방안
3) 퇴직연금제도의 문제점과 개선방안
4)
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http://www.kdi.re.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr Ⅰ. 공적연금제도의 개념과 필요성
Ⅱ. 한국의 국민연금제도
Ⅲ. 특수직 연금
Ⅳ. 한국의 공적연금의 문제점과 나아갈 방향
<참고문헌>
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노동시장 – 고용불안, 낮은 보상수준
시장간 이동이 어려움
사용자전략이론 – 근로자 분할 지배
우리나라의 이중노동시장
외환위기이후 이중노동시장 심화
경직된 내부노동시장과 유연한 외부노동시장
(2) 유연성 확보와 비정
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성 증가
2) 노동 규정에 있어서의 유연성이 증가
3) 경쟁압력이 심화되고 있는 경영환경
4) 중소기업의 증가
5) 빠른 기술적 변화
≪ … 중 략 … ≫
4.비정규직의 문제점
1)노동시장의 구조적인 문제로 비정규직 사용 과다
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성
4) 자발적 노사협약을 지원
4. 지적 인프라에의 투자
5. 노동시장의 경직성과 미스매치 개선
1) 유연성 제고를 위한 노력을 다시 시작
2) 미스매치 해소를 위한 체계적 노력을 경주
6. 사회적 일자리 창출
7. 기업들도 사회적 일자리 창출
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성을 확보하는 전제가 된다. 기술적인 자율성은 하나의 유인책이 되는 데, 이는 작업방식의 개선, 내부와 외부의 지도자와 대표자를 선발, 신참자의 훈련, 도구의 재배치도 포함된다. 여기에서는 자신의 작업계획과 시간계획, 초과 노동시간
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