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노동자들의 요구사항
제 5절 근본적인 원인 - 송출비리 문제
제 6절 장기불법체류자를 선호하는 국내 산업 환경
제 5장 국내의 긍정적인 움직임과 독일의 사례
제 1절 지구촌 학교
제 2절 외국인 근로자의 날 제정
제 3절 독일의 사
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리나라의 외국인노동자들의 인권침해가 만연한 일차적 원인은 미등록노동자를 양상하고 산업연수생의 사업체 이탈을 초래한 잘못된 외국인노동자 정책에 있다고 볼 수 있다. 정부가 외국인노동자들을 ‘근로자’로 받아들이는 것을 거부함
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노동자 문제는 이제 노동문제를 넘어서고 있다. 노동문제가 사회문제가 되지 않는 것이 많지 않지만 비정규노동자 문제는 이미 심각한 사회문제가 되어있다. 비정규노동자 문제는 인권의 문제이고 분배정의 문제와 맞닿아 있으며 우리사회
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리한 차별해소 및 남용방지
2. 비정규직의 정규직 전환 촉진
3. 사회안전망 구축
Ⅷ. 미래노동자로서 우리들의 제안
1. 비정규직의 정규직화를 위한 능력개발정책 강화
2. 비정규직 고용지원서비스 강화
3. 자발적 비정규직 근로자 활용
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노동자정책 국제 비교-조정남
한국일보 2005-10-17
http://news.naver.com/news/read.php?mode=LOD&office_id=097&article_id
http://bokjimi.co.kr/
외국인 노동자와 한국사회-서울대학교 출판부 Ⅰ. 쟁 점
Ⅱ. 도 입
Ⅲ. 본 론 - 외국인 노동자의 인권문제와
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노동자)의 개념
Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 증가 원인
Ⅳ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태
1. 병원 비정규직 실태
2. 비정규직 교사 실태
1) 정부의 비정규직 교원 늘리기
2) 비정규직 교원 임
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노동자' 대신 '산업연수생'이라는 명칭을 공식적으로 사용한 탓에 부당한 인권 유린이 자행되었고, 그 외에도 산적한 제도적 미비점들로 인해 불법노동자가 양산되어 문제를 더욱 심각하게 만들고 있다.
외국인 노동자들은 우리 경제에 있어
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노동자의 일터와 삶』- 석현도 - 지식마당
『불법외국인 노동자의 실태와 문제점』 - 장준오 - 한국형사정책연구원
http://www.migrantok.org/korea/ 한국외국인근로자지원센터
http://www.hani.co.kr/ 한겨레 사회
http://www.naver.com/ 지식인
http://www.daum.net/
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인권침해를 막기 위해서는 "외국인 노동자를 양성화 하여야한다"는 방향이 바람직하다. 물론 제도로 정착 시키는 데는 많은 문제점이 있으나 노동자-사용자-정부-공익의 충분한 합의 창출이 전제 되어야 한다. 그리고 고용허가제도가 실시되
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노동자 유입에 따른 인종과 계급 문제> 함한희, 韓國文化人類學會, 1995
-경향신문 2005년 02월23일,04월27일
-오마이뉴스 2005년 05월19일
-한겨레 2003년 1월 16일
-인터넷 연합뉴스 2001년 3월7일, 7월 8일, 11월 8일
-세계일보 2003년10월25일
-마이데일리
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