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노동사회』59호: 127-159.
김유선(2003), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사'(2002.8) 결과".『노동사회』72호: 167-184.
통계청DB
현대자동차 이승희 이사(직책 : 지원실장) / 김광석 전직 노동조합위원장 1. 기업 선정
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접근한 비정규직 문제
3) 갈등주의 이론
4) 갈등주의 이론으로 접근한 비정규직 문제
결론
4. 비정규직 문제의 대책 및 해결 방안
1) 기능주의, 갈등주의 이론으로 접근한 비정규직 문제 해결 방법
2) 비정규직 문제 해결 방안
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4. 지방 공기업의 특성
Ⅳ. 미국 공기업 구조 대 독일의 공기업 구조 비교
Ⅴ. 독일 공기업의 민영화 및 노사관계
1. 민영화 추진배경
2. 민영화 추진과정
3. 독일의 노사관계 : 단체교섭과 경영참여
Ⅵ. 결 론
Ⅶ. 참고문헌
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노동경제학」 경문사 ’02. 8
김수복 「노동법」 중앙경제사 ’97. 5
▲ 논 문
노성구 「한국형 사회적 합의제도 탐구 : 노사정위원회를 중심으로」’99. 고대 노동대학원 석사 논문
김상곤 「공공부문 파업과 한국의 노사관계」’02. 사회경
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갈등이 일어났을 때, 갈등 해결과정에서 지속적인 의사소통과 서로를 이해하는 생각들이 필요함을 회사와 직원들이 알게 되었고, 갈등 해소를 통해 노사분규가 한 번도 일어나지 않고 협력적인 노사관계를 유지해올 수 있었다. 반면, 노조설
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노사관계에 미치는 영향, 사무노련 정책 세미나, 1998
노동자신문, 연봉제, 급속확산 조짐, 1997
송광선(1999), 한국기업의 연봉제 도입현황과 특성 및 이의 평가
선한승, 한국기업의 연봉제 도입방안, 대한상의 세미나 자료집, 1998
이원우 외, 연
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노동조합에 관한 연구, 수원대학교, 2002
정종고, 공무원노조에 관한 연구, 한국인간관계학회, 2003
옥원호, 한국공무원노동조합운동의 과제와 전망, 연세행정연구회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 노동조합의 의의
1. 공무원 노조의 정의
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정책」서울. p 4
5. 金三洙. 「21세기 일본의 노사관계 - 고용관행의 변화와 기업별 조합의 대응」. 일본연구논총(현대일본연구회). 제8호. 1993.
6. 이지평, 「일본 경제 위기론의 허와 실」, LG경제연구보고서, 1998.
7. 이지평, 「일본금융시스템
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파업권은 누가 행사하는 것이며, 짊어지고 가는 자만의 책임하에 행사하는 것이냐, 아니면 파업에 참가한 모든 자가 공동으로 행사하는 것이냐, 이에 대한 법적 평가는 개개 노동자가 받아야 하는 것이냐, 노동자의 집단인 노동조합이 받아야
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노동자와 노동조합, 전국민주노동조합, 민주노총총서 009
○ 조우현, 최저임금제의 효과 및 운용실태분석, 한국노동연구원
○ 전근오(2002), 임금관리 실무
○ 최저임금위원회(2002), 우리나라 최저임금 결정절차
○ 최저임금위원회(2003), OECD 주
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