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노사정위원회 Homepage http://www.lmg.go.kr/
전국경제인연합회 Homepage http://www.fki.or.kr/
한국경영자총협회 Homepage http://www.kef.or.kr/
신노사관계론 정종진, 이덕호 저, 법문사, 2007년
현대고용관계론 신수식 외2명 박영사 2008년
노동조합 및 노동관계조정
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노사관계론 정종진,이덕호, 법문사, 2009
쌍용차 사태로 본 노사관계 현실과 과제, 전국경제인연합회, 2009.08.03
MBC PD수첩 824회 - 쌍용차 사태, 운명의 10일
MBC 100분토론 430회
전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/
쌍용자동차 노동조합 http://sym.nodong
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노동조합 및 노동관계조정법의 노조 전임자 급여 지원의 경우로 해석 할 수 없는 것이라 할 것이므로 역시 노동조합의 과잉주장으로 보아야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등
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노사간의 협조적인 관계를 형성하는 것이다. 노사가 공존공영의 정신으로 서로 협조할 때 IMF극복은 물론 21세기에는 선진국의 대열에 올라갈 수 있다고 생각한다. 따라서 경영자는 인간에 대한 기본가치를 새로운 기업문화로 설정하려는 기
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관계가 자본의 계급적 헤게모니가 확립되기 이전에 자본과 노동, 혹은 국가와 노동간의 이원적 대립구도로 첨예화되는 속에서 초래되기 마련이기 때문이다.
참고문헌
○ 박영기(1983), 정부의 노사관계개입과 그 역할, 한국개발연구원, 80년대
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노동조합은 노동관계에 관한 發言權을 행사 할 수 있어야 한다.
넷째, 제 외국의 노동조합운동과 국제노동운동과의 연대를 더한층 강화하여 광범위한 情報의 交換과 관련 노동조합과의 공통활동 추진을 모색해 나갈 필요가 있다.
참고문헌
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노사갈등이슈의 해결 사례가 되는 방법 중 하나 일 것이다.
4. 참고문헌
경제·경영 핵심 정리 매일경제신문사
- 현대자동차에는 한국 노사관계가 있다 - 박태주
- 노동운동, 상생인가 공멸인가 - 최영기 1. 서론 – 노사관계이슈란
2.
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관계를 유지하여 왔다. 그러나 최근에는 더 이상 투쟁이 아닌 노사 간의 대화와 협력을 강조하는 협력적 노사관계가 강조되고 있다. 이와 같이 노사관계의 패러다임이 협력적 관계로 변화함에 따라 사용자측, 노동조합 모두 노사관계에 대한
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부문의 미션 설정
III. 인사, 노사관리의 과제
1. 창의적 인재의 육성
2. 조직문화의 선진화
3. 다원화된 인사시스템 구축
4. 여성인력 활용도 제고
5. 글로벌 인력 활용을 위한 인프라 구축
6. 경쟁력 있는 노사관계 구축
* 참고문헌
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노동조합 조직망을 갖추게 된 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 조진탁, 현대 노사관계론, 대경, 2007.
2. 권상철, 현대 노사관게론, 학문사, 2004.
3. 이종원, 한국경제론, 율곡출판사, 2002.
4. 주성환 외 2명, 한국경제의 이해, 무역경영사, 2005.
5. 이근영, 한
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