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노동연구원
박준식박주영, 2005. 『공무원 노동조합의 형성 과정과 의식조사를 통해 본 공무 원 노사관계의 특성과 정책 과제』한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공무원 노동조합의 개념
2. 공무원 노조의 필요성과 의의
3. 공무원
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노사관계론』
박민생·허갑수·변상우, 2009 대명, 『노사관계론』
강희원, 1997, 한국노총 「근로자의 경제적 공동결정에 관한 연구(Ⅰ)：그 법철학적 기초」
방준식, 2007, 「독일 공동결정제도의 성립과 발전」
이원덕, 1990, 한국노동연구원, 「
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노사정위원회
<URL>
노동부, http://www.molab.go.kr/
노사정위원회,
http://www.lmg.go.kr
/
프레시안,
http://www.preesian.co.kr
민주노총, http://www.nodong.org/
디지털 조선일보, http://www.chosun.com/ - 2003년 1월 9일자
검색 - "전국 민주노동조합 총연맹 성명서", 19
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노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.
1) 분배위주의 교섭(6,70년대)
2) 대립적 노사관계(1987년-1990년)
3) 소모적인 교섭구조(90년대)
4) 산별노조로의 전환(90년대)
5) 전문성 결여(2000년대~)
3. 현재 우리나라 노사
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노사관계에 그 기초를 두고 있는 노동조합의 역할이나 영향력을 크게 약화시킬 것으로 보인다. 노조가 고용관계의 개별화 현상에 크게 반발하고 있는 것은 그러한 이유에서이다.
2) 교섭구조의 분권화
○ 프랑스의 교섭구조에서 기업별 교
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노동자운동 30년 / 안승천: 1999
- 노동리뷰 2009년 7월
- 산별교섭과 노사갈등 / 한국노동연구원
- 달라지는 전임자 복수노조 제도 / 노동부
- 2010임금요구안 / 전국민주노동조합총연맹
- 국제노동브리프 2005년 2월 제 1 장. 들어가는 말
제
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노조의 교섭력의 정도
(3) 노동 교섭의 발단과 전개
(4) 노동교섭의 내용과 쟁점사항
(5) 노동교섭의 결과
5. 가설 수정 (매개변수 변화) 및 가설 검증
-정부의 태도에 따른 노사관계변화
1) 이랜드
2) 코레일
6. 명제
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전국현장조직 대표자 회의 자료실
· 서울경제 : 1999/09/10
· 현대자동차 노조 자료실
· 2004.06.25일자 중앙일보
· 현대자동차 노동조합 10월 3, 5일자 4, 5차 본 교섭 회의 사항 참조
· 현대자동차 노조 홈페이지 참조
· 현대차 노사관계 - 민주노
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전국적 관점, 전체적 관점을 가지고 실천해야 한다
6. 간부는 도덕적이어야 한다
7. 무엇보다도 노동조합에 대한 신념과 간부로서의 사명감을 갖는 것이 중요하다
Ⅴ. 노조임원(노동조합임원)의 기본마음가짐(기본자세)
Ⅵ. 공직자의 기
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노동부의 교원단체협약 분석결과 발표에 대해, 뉴스와이어, 2010년 3월 24일 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기본권
2. 노동3권의 기본취지
3. 교원의 노동권
4. 교직원노동조합
5. 교직원노동조합의 활동
6. 교직원노동조합에 의한 교원노조법
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