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노동배제적인 구조조정
4) 무관심과 실효성 없는 정부 대책
Ⅵ. 전자산업의 산업공동화 사례
Ⅶ. 애니메이션산업의 산업공동화 사례
1. 주요 제작과정 주도형 소규모 지분참여형 한·미·일 공동제작
1) 큐빅스의 한?미?일 공동제작 구조
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노동자의 안전과 보건문제의 심각성이 드러나게 되었다.
특히 근골격계직업병의 경우 금속이나 화학·섬유 등 제조업노동자보다 심각한 결과가 드러났음에도 불구하고, 제조업과는 다르게 정형적인 노동형태가 아닌 점과 노조에서 산재신청
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노사관계를 지향하고 있다. 또한 유럽연합이 결정한노조에 대한 정보제공과 협의에 관한 지침을 영국 정부가 받아들여, 기업을 인수하거나 합병할 때 그리고 해고가 예상되는 경우, 미리 노동조합에게 정보를 제공하고 협의하기로 했다. 이
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Ⅱ. 단체교섭권의 의의
단체교섭 당사자 관련 판례 (노조법)
1. 단체교섭의 근로자측 당사자
2. 단체교섭의 사용자측 당사자
Ⅲ. 단체교섭 당사자
Ⅳ. 단체교섭 대상
1. 단체교섭의 대상 관련 연구
2. 단체교섭 대상 주요 판례
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조합원수÷(상시고-공무원-사립학교교원)×100
조직률(1988년 이후) = 조합원수÷(상시고+일용고-공무원-사립학교교원) ×100
자료: 노동부, 전국노동조합조직현황, 1997.
한국이 21세기 새로운 시대적 조류에 적응하려면 노사관계가 전면적으로 탈바
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노사관계로서는 참여적, 협력적, 공동체적 관계를 지적하는 비중이 높다. 그리고 노사협의회에 대하여는 근로자들이 대체로 원활한 운영에 긍정적이고 또 앞으로 노사협의회가 강화되어야 한다는 의식을 가지고 있다.
한국 노동조합의 행
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노사모델)
바람직한 노사모델인 네덜란드식 노사 모델에서 핵심내용은 노동조합이 임금인상요구를 자제하는 대신 사용자 쪽은 노동자의 고용을 보장한다는 것이다. 대화와 타협, 분배 등이 중요한 가치로 노조의 부분적 경영 참여 등을 보장
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노사협의를 포함시키는 정책이 바람직하다. 정부의 기관평가, 자치단체 평가, 상위 관리직 공무원의 성과평가 등에서 노사협의 실적을 반드시 지표화하는 것이 필요하다.
공무원노조의 설립이 노동기본권의 신장과 정부조직의 투명성 확대
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노사의 공동협력을 통하여 자율적으로 기업복지의 체계화를 모색하여 기업이 처한 어려움을 함께 극복할 때 노사간에 긴밀한 협력체계의 구축이 가능하고, 진정한 경쟁력을 확보할 수 있을 것이다.
※참고논문
◎ 강영걸, 『기업복지와 노동
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전국경제인연합회, 2004
장효곤, 벤치마킹은 이노베이션 할 수 없다, Forbes Korea 2005년 3월호 기고 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 벤치마킹의 개념
Ⅲ. 벤치마킹의 필요성
Ⅳ. 벤치마킹의 실패요인
Ⅴ. 벤치마킹의 방법
1. 무엇을 벤치마킹해야 하는가
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