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조합원의 파업 거부권을 법으로 명시
⑥ 클로즈드(closed shop) 샵의 폐지와 노조비 원천 공제 체계(check-off system)의 사실상 금지 조치
(5) 노동자들의 대응(84년 광산 노동자들의 파업)
① 전국탄광노조의 1년 동안 지속된 파업
② 영국자본주의와
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전국농협노조 신북분회)
2) 대책
▶ 우선 위와 같은 행위가 노동조합및노동관계조정법을 위반하는 것이므로(제43조), 고소하여 처벌받게 할 수 있다.
▶ 다음으로 ‘대체근로 수행 중지 가처분’을 제기할 수 있다.
4. 용역깡패 동원
1) 실태
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전국교직원노동조합이 결성되었다. 당시 교원노조는 참교육을 “학생들이 학교에 다니는 지금이나, 사회인이 되어 있을 미래에나, 자신과 공동체의 삶을 풍요롭게 가꾸어 갈 수 있게 하는 교육”으로 정의했다. 이러한 참교육을 구현하기 위
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노, 사, 정의 지속적인 노력이 필요하다는 것 또한 잊지 말아야 한다. 마지막으로 경영 측과 노동자 측의 배려와 양보를 통해 더욱 건전한 노동조합을 위한 환경이 마련되어야 할 것이다.
참고문헌
신철우 <노사관계론>, 탑북스, 2018
변상
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노조 집행부의 전폭적인 관심과 지원이 선행되어야 하고 본부 단위나 지부차원에서 이를 뒷받침하는 사업이 보다 실천적으로 이루어져야 한다.
2008. 10. 29
전국공무원노동조합
Ⅴ. 결 론
지금까지 공직자의 윤리에 대한 것을 규범 체계나 공
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1,000만원이하의 벌금에 처하되, 단체협약 위반 사항을 6개 항목으로 구체화하는 방식으로 협약의 실효성을 확보하게 되었다. [현대노사관계론]
1. 단체협약의 개념
2. 단체협약의 성격
3. 단체협약의 내용과 효력
4. 단체협약의 관리
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전국교사노조(1999). 학교교육 붕괴 현상에 대한 교육주체의 의식 조사 연구.
표시열(1996).「민주주의의 정착과 대학의 개혁」, 고려대학교 출판부.
______(1991). 공무원의 윤리적 의무와 법적 의무,「작은 정부를 위한 관료제」, 법 문사, 409-434.
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단 체 교 섭
1. 단체교섭의 의의와 기능
2. 단체교섭의 주체와 범위
3. 단체교섭의 대상
4. 단체교섭의 당사자와 담당자
5. 단체교섭과 교섭력
6. 단체교섭의
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노동조합과 노동정치
1) 노동조합
2) 노동정치
6. 노사갈등의 사례로 현대자동차를 선정한 이유
7. 현대자동차 기업 개괄
8. 현대자동차 노조의 설립 배경
9. 현대자동차 노조와 회사의 입장
1) 현대자동차 노조의 입
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노사협의회는 의결사항 불이행에 대한 벌칙을 규정하고 있다.
Ⅶ. 공무원노동조합(공무원노조)의 역할
첫째, 외환위기 직후 하위직 공무원의 정년은 57세로 인하되었고, 인간의 수명이 연장되고 있음에도 불구하고 5급 이상 공무원과 차별화
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