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노인교육이론과 실천방법론. 서울: 양서원
-김기흥(2003). 노동시장과 연계한 중, 고령자 평생학습모델 개발 연구-조기퇴직자 전직교육 지원 방안
-김정한(2003). 임금피크제 도입방안.
-기영화(2002). 평생교육 프로그램 개발. 서울: 학지사 Ⅰ.
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고령자고용
1. 고령자 고용대책의 체계
1) 65세 현역사회 실현을 위한 시책의 전개
2) 다양한 형태에 의한 고용 취업의 촉진
3) 재직자를 대상으로 한 고령기준비를 위한 고용?취업의 지원
4) 고연령자 등의 직업능력개발의 추진
2. 고령자 직
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노인일자리 문제점
노인일자리 문제점을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 증가에도 불구하고 아직 사업량이 부족하다는 것이다. 20만개에 달하는 노인일자리 사업이 이루어졌으나 아직은 이에 참여를 원하는 노인들의 욕구에 충분히 대응하고
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노인의 섬’이 되어버린 서울 도심의 탑골공원은 바닥에 떨어져버린 효(孝)의식을 여실히 보여주고 있다. 그러나 이 같은 노인들은 그나마도 나은 편이다. 자식에게 모든 재산을 빼앗기고 정신ㆍ언어ㆍ신체ㆍ경제적 학대로 인한 노인들의 고
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노인 빈곤의 원인에 관한 연구. 한국사회복지학.
박순일 외(2000). 빈부격차 확대요인의 분석과 빈곤서민생활대책, 한국보건사회연구원.
안종범 외(2006). 노후 대비와 가계저축: 가구주와 가구 특성에 따른 분석. 공공경제.
김수완 외(2006). 우리
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활동을 위해 시니어클럽사업, 고령자 생활협동조합 같은 방안을 볼 수 있다.
③ 사회통합적인 노후생활 : 노인의 사회,심리적 욕구를 충족시키고 고독과 소외감을 방지하기 위해 OECD국가는 노인을 사회적 통합을 위한 프로그램을 시도하고 있
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노인복지” 남기민 외 8명, 양서워, 2006년
3. “쉽게 쓴 노인 복지론” 김종일 최혜지, 청목출판사, 2006년
4. “한국 노인의 삶” 김익기 외 6명, 생각의 나무, 1997년 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 노인일자리의 개념과 의의
2) 노인고용의 필요
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노인의 근로권을 보장해주지 못한다. 즉, 현재 시행되고 있는 제도들은 노인의 경제적인 어려움에 충분히 대응하는 기능을 수행하지 못하고 있다.
이를 해결하기 위해서 일을 할 수 있는 노인들에게는 고령자의 특성에 맞는 다양한 일자리 사
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노인의 개념 및 특성
2. 산업화 이후 노인의 역할과 지위의 변화
3. 산업화가 진행되면서 발생한 노인문제
4. 노인문제를 해결하기 위한 개입 및 노력
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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노인복지론』, 학지사, 2002
여성부장관, 『2003∼2007 제2차 여성정책 기본계획』, 여성부출판사, 2002
전재일배일섭정영숙, 『사회복지정책론』, 형설출판사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 여성노인의 특성
Ⅲ. 여성노인 복지제도
Ⅳ. 우리나라 여
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