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al theory), 1960년대 후반 ~ 1980년대 초반 상황이론(contingency theory)으로 변천하였다. 1980년대에 이후 리더와 구성원, 그리고 환경의 상호 복합적인 결합을 리더십에 맞추어 설명하려는 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구가 활발하
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중저가관광호텔 체인화 전략에 관한 연구
<목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 중저가관광호텔의 개념
2. 중저가관광호텔의 경영특성
3. 중저가관광호텔 체인의 형태
Ⅲ. 중저가관광호텔의 현황 및 문제점
1. 중저관광호텔의 현황
2. 중저관
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는 그대로 유지되며, 따라서 상법의 자주성은 영향을 받지 않는 것이다.
2) 양법관계이론에 대한 비판
(1) 민법의 상화의 한계와 상법의 자주성
전술한 바와 같이 자본주의 경제 하에서는 모든 사람이 점차로 상인화 하고, 이에 따라 민법의 상
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히 여기고 있다는 인상을 받았다. 그리고 이렇게 한국 사회를 살펴보니 오리엔탈리즘이 단순히 딱딱한 이론, 근대 제국주의 이데올로기로서 과거의 유물이라고만 생각했던 내 생각이 크게 빗나갔다는 것을 깨달았다. 또한 오리엔탈리즘에 대
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운 실태를 비교 분석해 봄으로서, 한국 실버타운의 문제점 및 활성화를 위한 개선방안을 모새해보가자 한다.
제2장 이론적 고찰
제1절 고령화 사회에 대한 이론적 고찰
1. 고령화 사회의 정의 및 문제제기
고령화 사회(aging society)는 의학의 발
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<차 례>
제 1 장 서론1
1.1 문제제기 및 연구의 목적1
1.2 연구문제1
제 2 장 아나운서의 이론적 배경2
2.1 아나운서의 개념3
2.2 아나운서의 일반적 자질과 조건4
2.4 아나운서 선발제도5
2.5 프로그램 출연 과정6
제 3장 아나운서와 전문화6
3.1 아
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닌 아직도 관료주의적 마인드를 갖고 있는 것 같다. 그렇기 때문에 우선은 직원들, 특히 상위 관리계층의 마인드가 바꿔야 한다고 생각한다. 그러나 이것은 이론상의 얘기일 뿐 관료제에 익숙한 고위층의 마인드는 쉽게 바뀌지 않을 것이다.
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계통의 ‘Aikido’에 그리고 검도는 ‘Kendo’에, 유도는 ‘Judo’에 한 지류나 아류의 위상을 벗어나지 못하고 있는 실정이다.
더욱 심각한 한계요인은 철학의 부재다. 구미 무도계를 지배하고 있는 이론들은 대부분이 일본무도 이론이며, 그의
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이론의 완성도가 현대적 의미에서는 상대적으로 부적절할 뿐만 아니라 여전히 신화적인 색채를 띠고 있다. 그렇다고 하여 그의 이론이 현대적 입장에서 내용적으로 무의미한 것은 아니다. 왜냐하면 플라톤의 인간관은 현대의 문제점을 진단
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이론가들의 견해가 일치하지 못하고 있지 못하다는 점을 극명하게 드러내준다.
2.3.3 Polytechnic Institute\'s another Theory
뉴욕 트로이에 있는 렌슬레어 폴리텍 연구소의 한 그룹은(프레드 슈베르트 E. Fred Schubert가 이끄는) 또 다른 이론을 제시했다.
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