|
노동자의 형성이 미약하면서 최대의 정치적 효과를 누릴 수 있는 지역을 고립시켜 탄압하는 방식을 선택하였다. 본질적으로는 계급적 탄압인 것을 지역적인 문제로 왜곡시켰던 것이다. 그러나 그러한 전략은 그간의 경제적, 정치적 상황의
|
|
|
전략, 이후, 2000
이종규, IMF/IBRD 경제개혁프로그램과 앞으로의 경제정책방향, 한국은행, 2000,
정운찬, “내가 본 한국경제 - 한국의 구조조정, 잘 되고 있는가”, 경상대학교 강연자료, 2000
민주노총, “전국노동자대회에 즈음한 주요 노동현안
|
|
|
대한 규제
3. M&A에 의한 기업가치 변동과 대처방안
4. 국내의 M&A 환경 변화 및 특징
VII. M&A 방어 전략과 기법상의 변화
1. M&A 방어전략
2. M&A 기법상의 변화. M&A 기법상의 변화
VIII. M&A사례
1. 연구자료
2. 연구자료[대우, 선경그룹,
|
|
|
대상으로 한문, 한글, 습자, 산술, 수신, 체조, 한국지리 등을 가르쳤다.
② 1925년 연해주 교육부의 조사에 의하면, 학교 수 180여 개에 학생 수는 8,000명에 이르렀다.
관련서적 Ⅰ. 일제하 교육의 전개
1. 제 1차 조선교육령 시행기(1910.8 - 192
|
|
|
투쟁계획해설
- WTO-반세계화- 반미(반제)반전 투쟁을 중심으로 한 ‘11월 민중연대 50만 대투쟁’의 의의와 계획, 기층에서 할 일에 대해 해설
- 반신자유주의투쟁과 반미(반제)반전투쟁이 하나의 문제라는 것을 알기 쉽게 해설
③ 노동, 농민,
|
|
|
대초반 조선인 공업의 분포와 특성을 토대로 대규모 산업자본의 설립에 기대한 생산증식론과 토산장려론울 구별함으로써 전자는 개량주의로 경도되었고, 후자는 비타협적 민족주의를 일관한 계열의 근원으로 구별하였다. 이상의 조사를 통
|
|
|
대학교경영대학 다산출판사 1997
인적자원관리 이덕로 법문사 1999
한국노사관계의 개혁 배무기 경문사 1996
노동운동론 연구 백산서당 이태준 1986
초우량 노사관계전략 전략기업컨설팅 장수용 2000
조선일보 2000. 11. 02 -- 목 차 --
1. - 1
|
|
|
노동자들은 극심한 생활 필수품난과 저임금문제에 시달렸으나 대한노총 지도부는 조합주의적 노동운동 이념과는 괴리가 큰 정치지향적 파벌투쟁에 몰두하였다. 이와 같은 상황에서도 당시의 노동계급은 철도연맹의 단결권 쟁취투쟁, 조선
|
|
|
대하는 일대 대중 투쟁이었다. 이러한 의미에서 갑오농민란은 일제하의 3.1운동과 더불어 우리민족 해방사의 있어서 영원히 빛날것이다.
5. 참고 문헌
민중조선사 --- 전 석 담 --- 민중조선사발간
우리나라역사 - 이 이 화 --- 려강출판사발간
|
|
|
대가 조직계열을 달리하고 있고 지역별로도 여러 갈래의 조직이 구성되어 있으며, 산업별.업종별.그룹별로도 각기 다른 조직들을 설치하고 있는 상태이다. 이런 조직의 분열과 분산은 투쟁력을 약화시키고 노동자의 계급적 의식고양을 제약
|
|
메뉴펼치기
