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도서관만의 문제가 아니라, 대학 전체의 연구 전략과도 연결되어야 한다. 본인은 도서관이 정보 제공기관을 넘어, 대학의 학문적 수준을 결정하는 중심기관으로 기능하기 위해서는, 이와 같은 선정 과정을 더욱 공정하고 과학적으로 운영해
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기능의 불편, 이용자홍보의 부족 등을 들고 있다. 전체적인 반응은 이용자집단간의 특별한 차이가 나타나지 않는 것 같다.
참고문헌
김정근(1995) : 대학도서관 무엇이 문제인가, 한울
김두연·강우상, 대학도서관전산화 추진현황, 국립대학도
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사서가 제본량을 결정하고, 결호가 없는지를 확인하여 가제본한 상태로서 제본리스트를 작성하여 서울과 용인에 1부씩을 두며 제본슬 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대학도서관의 연속간행물
1. 도서관문화
2. 전국사서협회소식
3. 기타 간행물
Ⅲ.
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사서들이 더욱 전문적인 역량을 갖추고 변화하는 도서관 환경에 능동적으로 대응할 수 있기를 기대할 수 있다. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도는 단순한 직무 교육을 넘어, 사서들의 전문성 강화와 직무 만족도를 높이는 데 중요한 역할
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도서관에서 도서관 이용지도를 거의 받지 못하고 대학에 들어온 학생들에게 도서관 건물 및 부서 위치, 도서관 봉사 및 자료이용에 대해 간단한 소개만으로는 복잡하고 다양한 도서관 자료의 활용이 거의 불가능하다는 것을 사서들은 도서관
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대학교, 2011
한영자 / 직무스트레스와 대처 및 직무만족도에 관한 연구, 영남대학교, 2009 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족도(업무만족, 직무만족)의 의미
Ⅲ. 직무만족도(업무만족, 직무만족)의 의의
Ⅳ. 공공도서관 사서의 직무만족도(업무만
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도서관 이용과 서비스, 도서관구성원이 제공해주기를 바라는 지식정보를 파악하여 이를 활용할 수 있도록 한다. 이를 위해 도서관사서의 서비스 태도 즉 자질이 중요하다. 왜냐하면 도서관과 이용자와의 관계에서 지식창출의 최초관문이자,
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사서들의 해외연수를 단기간에 걸쳐 일회적으로 실시하는 것이 아니라, 장기간에 걸쳐 선진대학도서관에서 훈련을 받을 수 있게 제도화할 필요가 있다. 현재 대학들은 교환학생, 교환교수의 형태로 외국에서 교류하고 있다. 사서도 교환직원
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사서는 이용자 사이의 문제를 해결해 주는 정보중개자로서의 역할을 수행한다. 수 만 건의 디지털 자원에서 적합한 정보를 검색할 수 있도록 자원을 필터링하는 정보여과자의 역할 수행해야 한다.
전자도서관의 기술개발로 검색률이 계속적
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사서들의 해외연수를 단기간에 걸쳐 일회적으로 실시하는 것이 아니라 장기간에 걸쳐 선진 대학도서관에서 훈련을 받을 수 있게 제도화할 필요가 있다. 현재 대학들은 교환학생, 교환교수의 형태로 외국에서 교류하고 있다. 사서도 교환직원
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