|
이론
제 3 절 작업동기 이론의 개관과 통합
제 5 장 리더십
제 1 절 세력 및 영향력
제 2 절 특성이론
제 3 절 리더행동이론
제 4 절 상황이론
제 5 절 카리스마 리더십
제 6 장 직무설계와 조직개발
제 1 절 직무설계
제 2 절 조
|
|
|
어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.
2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
|
|
|
리더십과 조직 효과성, 경문사, 2019.
박경환, 현대 리더십 이론과 실제, 삼영사, 2021. 목차
1. 서론
2. 리더십의 개념과 중요성
3. 전통적 리더십 유형의 특성
4. 현대적 리더십 이론과 실무적 접근
5. 조직 커뮤니케이션의 본질과 활성화 요
|
|
|
사례를 중심으로)」한양대학교 산업경영대학원 석사학위논문
(6) 잭 웰치의 P리더십
잭 웰치는 GE의 리더십 파이프라인에 최고의 인재들로 채워지기를 원했다. 6단계에 이르는 리더십의 성장단계들에서 A, B, C로 등급이 매겨진 직원들 중 C등급
|
|
|
리더십은 비젼 만들기, 동기 부여하기, 변화 담당자 되기, 신회 구축하기, 육성시키기, 등 지도성의 매우 폭 I. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 범위
Ⅱ. 리더십 이론의 일반적 고찰
1. 리더십의 개념
|
|
|
리더의 필요조건과 구성원들의 역량이 충족 될 수 있도록 조직 차원에서의 정기적이고 지속적인 실천이 가능하도록 정책의 변화와 지원도 뒤따라야 하겠다.
윤리적 리더십은 조직원들의 업무에 대한 조언 또는 전문적인 지식이 기초가 되었
|
|
|
리더십 이론의 재고찰”, 인사관리 연구.
박보식(2013). 리더십의 이론과 실제. 대영문화사.
변상우(2011). 글로벌 리더를 위한 리더십 개발과 훈련. 청람.
김의용(2010). 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 내재적 동기부여의
|
|
|
리더십 행동유형에 관한 연구, 한국체육학회지 36권
전라북도교육청(2002), 현장 장학지도의 실제, 초등 전문직 연수자료
주삼환(2000), 장학의 기초 이론, 장학사 후보자 과정 교재, 국가전문 행정 연수원 연수부 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장학지도자(
|
|
|
http://blog.naver.com/sorcier008?Redirect=Log&logNo=157386447
- http://blog.naver.com/hrdyim?Redirect=Log&logNo=120013893621
- http://www.naver.com/ 1. 리더십이란?
2. 리더십 이론의 발전 과정
3. 리더십 사례 및 분석
4. 결론
참고문헌 및 출처
|
|
|
리더십과 조직 커뮤니케이션」, 커뮤니케이션북스, 2021.
박선영, 「현대 리더십 이론과 실제」, 학지사, 2019.
이정민, 「조직 행동론」, 경문사, 2020.
최민석, 「조직 커뮤니케이션의 이해」, 홍익출판사, 2018.
정다은, 「리더십과 조직문화」,
|
|
메뉴펼치기
