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해하기 위한 목적에서 출발한 것이 아니라는 것을 우리는 서론에서 짚고 넘어갔다. Burns도 1978년 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)이란 그의 논문을 발표하면서 미시적으로는 개인 간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회
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성패가 좌우되기 때문에 전략적 리더십이 필요
【전략적 리더십 필요성】 1. 선정동기
2. 전략적 리더십의 정의
3. 전략적 리더십의 필요성
4. 전략적 리더십의 유형
5. 전략적 리더십의 구성요소
6. 전략적 리더십의 사례
7. 결론
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리더십에서 비롯된다는 인식과, 또한 조직의 내외 환경변화를 올바로 지각ㆍ해석하여 이에 대응하는 능력이 바로 리더십의 본질이기 때문이다.
참고문헌
하미승(2018) 리더십 이론과 개발. 윤성사.
박보식(2018) 리더십 이론과 실제. 대영문화사
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리더십 이란?
-나눔 리더십의 대한 키워드의 기본적인 이해
-나눔 리더십의 개념
-나눔 리더십의 특징
-나눔리더십 관련 개념
나눔 리더십의 긍정적 사례
나눔이 부족한 리더십 사례
나눔 리더십을 실천하기 위한 노력
나눔 리더십을
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리더들이 꼭 배워야 할 리더십의 핵심이자, 평범한 사람들도 배울 수 있는 자기 주도적인 삶의 키워드다. 1. 잭 웰치 리더십
(1) 자신감(Self-confidence)
(2) 열정(Passion) + 정력/활동성 (Energy/ Activity levels)
(3) 지배력(Dominance)
2. 히딩크와 잭 웰
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세계관
자긍심 증대
신뢰
긍정적 세계관 1. 인적자원의 개념
2. 인적자원개발(Human Resource Development)의 개념
1) 각 학문에서의 인적자원 및 인적자원개발 개념
3. Superleadership
1) 슈퍼리더십을 위해 경영자가 해야 할 일
2) Self-leadership
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리더십개발원)
http://www.sleadership.com/info3/71pds/공청회.hwp
여성의 정치 참여확대
http://www.myeongdeok.es.kr/technote/board/ksg0007/upfile/women_02.hwp
16대 총선을 통해본 여성의 정치세력화의 실상과 허상 (한양대학교 정보사회학과)
http://midas.hanyang.ac.kr/digital
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리더십, 21세기 북스
찰스 오레일리, 제프리 페퍼 공저, 김병두 역, 숨겨진 힘 : 사람, 서울:김영사 2002 1. 징기스칸의 업적
2. 징기스칸 리더십의 특성
1) 징기즈칸의 리더십 중에 주목받을 점은 그의 \"웅대한 비전\"이다.
2) 지기즈칸
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조직의 목표를 달성하도록 이끄는 리더십이다. 참여적 리더십은 의사결정과정이 비교적 민주적이다. 따라서 과거에 많이 이루어지던 권위주의적 리더십을 대체할만한 현대사회의 리더십으로 각광받고 있다. 그러나 여전히 우리 사회에서 참
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리더십을 배우자, 물푸레 1. 월드컵 4강 신화와 히딩크 방식
1) 원칙
2) 당근과 채찍
3) 의사소통
4) 인간관계
5) 현실주의
2. 히딩크 리더쉽의 성공요인
1) 꿋꿋함과 소신(Hardiness)
2) 공정성(Impartiality)
3) 기본의 강조(
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