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매니지먼트의 개념
Ⅲ. 매니지먼트와 아티스트매니지먼트
Ⅳ. 매니지먼트와 스타매니지먼트
Ⅴ. 매니지먼트와 케이스매니지먼트
1. 중계모델(The Broker Care Management System)
2. 판매모델(Vendor Care Management System)
3. 통합된 중계판매 모델(The
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스타일 매니저와 함께 스타가 특정한 이미지를 갖게 하는데 중요한 역할을 한다. 1. 매니지먼트의 개념
2. 매니지먼트사의 조직구조
1) 조직형태의 특성
2) 인사관리
3. 경영 전략
1) 제품전략
2) 촉진전략
3) 위기관리(risk management) 전
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매니지먼트 사이클의 효율적인 운용을 통해 이윤을 창출하고자 하는 행위가 바로 연예매니지먼트라고 할 수 있다.
매니지먼트의 목적은 아티스트의 인기 창출과 그 인기의 유지를 통해 스타로서의 수명을 연장시키는 것이라고 할 수 있다
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스타제국, 플레디스, DSP, 코어콘텐츠미디어)
4) 배우 기획사 (싸이더스HQ, 나무엑터스, 매니지먼트 숲, 키이스트)
-고객분석
4. YG엔터테인먼트 SWOT분석 및 전략분석
(1) STRENGTH(강점)
(2) WEAKNESS(약점)
(3) OPPORTUNITY(기회)
(4) THREAT(위협)
(5) SO전략
(6) WO
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스타의 활용 …………………………………… 66
3. 위기관리 전략 …………………………………………… 68
1) 스캔들 ………………………………………………… 68
2) 상품성의 쇠퇴 ………………………………………… 69
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스타를 과리하는 팬덤, 팬덤을 관리하는 산업 : ‘2세대’ 아이돌 팬덤의 문화실천의 특징 및 함의』, 미디어, 젠더 & 문화 12호, 2009. 10 .01.
이정희, 『누난 너무 이뻐 - 아이돌에 빠지는 누님들』, 플랫폼 통권 13호, 2009. 01.
3. 신문 및 방송, 잡
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개념 자체가 혁신되어있는가를 파악해야 한다. 즉, 사업개념, 상품개념, 고객개념, 품질개념, 조직 및 개인의 생활개념 등이 잘 정립되어 있는가. 만약 그렇지 않다면 왜 그런가. 또 그렇게 하기 위해서는 무엇을 해야 하며 어떤 노력들이 필요
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개념과 KAIST브랜드 분석…………………………6
1. 과학기술 브랜드 개념…………………………………………………………6
가. 과학기술 브랜드 개념………………………………………………………6
나. 국내외 과학기술의 브랜드를 통
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개념
2. 케어복지서비스의 필요성
3. 케어복지서비스의 종류
Ⅲ. 국내외 케어복지서비스 현황분석
1. 국내 케어복지서비스 실태현황
2. 해외 케어복지서비스 정책현황
Ⅳ. 고령화 사화에 따른 우리나라 케어복지서비스 활성화 방안
1.
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매니지먼트의 전문성결여, 높은 수신금리에 따른 수신유치와 이에 수반한 높은 여신금리 적용 여신실행(감독당국의 이자율 제한 이전까지)으로 인한 대출채권의 대손발생률 증가와 같은 경영상의 취약점을 안고 있는 게 사실이다. 또 현 일
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(주)상아매니지먼트컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)웅빈매니지먼트그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)웅빈매니지먼트그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)웅빈매니지먼트그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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아티스트와의 협의 및 피드백 과정을 통해 경과를 점검하고, 새로운 목표를 세우는 과정을 반복할 것입니다. 아티스트의 커리어뿐만 아니라 YG엔터테인먼트의 성장에도 기여하는 매니지먼트를 구축할 계획입니다. 서로에게 긍정적인 영향을
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아티스트 성공 확장을 지원하며, SM엔터테인먼트가 글로벌 음악 산업에서 선도적인 역할을 할 수 있도록 기여하는 것이 포부입니다. 아티스트 한 명 한 명이 글로벌 스타로 거듭날 수 있도록 최선을 다하고, 그 과정에서 성장하는 매니지먼트
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아티스트와 팬, 그리고 음악 산업 간의 연결고리를 만들어내는 과정에 매료되었기 때문입니다. YG는 아티스트의 개성과 자유로운 표현을 중시하며, 이를 통해 세계적인 스타를 배출하는 독창적인 전략을 가지고 있습니다. 이런 YG의 철학에 깊
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매니지먼트-아티스트 담당자로서 최선의 노력을 다할 것입니다. 아티스트의 성공은 곧 회사를 위한 성공이라고 믿으며, 이를 위해 성실하고 끈질기게 임하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무
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매니지먼트 문화를 만들어가는 데 이바지하겠습니다. 또한, 아티스트와 소통하며 그들이 꿈꾸는 미래에 함께 동참하는 파트너가 되기 위해 노력할 것이며, 회사의 비전 실현에 적극적으로 기여하겠습니다. 이 모든 역량과 자세를 바탕으로 YG
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