|
정책의 미비
(1) 국공립 보육시설의 부족
(2) 다양한 보육욕구에 대한 불만족
(3) 보육시설의 낮은 질적 수준과 비싼 보육비
2. 모성보호법이 제대로 시행되지 못함
(1) 현실과 맞지 않는 낮은 급여 수준
(2) 직장 내에서의 현실적인 이용 어
|
|
|
실상의 평등지위를 실현하기 위한 차별금지로서 차별금지명령과 평등지위명령을 다 포함하는 평등권명령으로 보아야 하므로 여성의 사회적 불평등을 극복하기 위한 성 특정 규정의 제정을 정당화한다.
헌법은 평등권 규정과 함께 헌법상의
|
|
|
정책의 마련
- 여성의 임신, 출산, 수유, 육아를 위한 모성보호 비용을 사회가 분담해가야 한다. 이는 여성의 모성기능이 사회적으로 보호 받아야 한다는 것과, 아이의 양육이 개인적인 문제가 아니라 사회구성원이 함께 키워가야 한다는 인식
|
|
|
여성이 이혼을 결심했을 때 발생하는 수입의
감소, 이혼녀로서의 낙인, 편모로서의 생활, 탁아서비스 등의 사회서비스의
부족이나 결여로 인한 불이익 등을 최소화시키는 방향으로 사회복지 정책적
접근이 필요하다(김기태 외, 2001).
|
|
|
여성의 변화, 한국사회이론학회, 2010
대통령직속 여성특별위원회 - 성차별 없는 미디어, 평등사회 앞당긴다, 여성, 1998
류재순 외 1명 - 성차별에 따른 노동시장내에서의 직종차별분석, 영남경상학회, 1994
박영주 - 여성경찰 임용의 실태 및 문
|
|
|
실태 1
1. 정의 1
2. 유형 2
3. 규모 4
4. 실태
|
|
|
보호가 강한 사회일수록 여성정책의 성차별 완화에 소극적인 경향을 띌 수 있다. 그러나 가장 소외된 여성에 대한 차별의 문제를 해결하는 것이 민주적 사회의 기본 전제이므로 여성정책의 현실을 개선하기 위해서는 정부의 역할이 중요할
|
|
|
여성인력 활용 정책의 개선 방향
여성인력이 핵심 업무가 아닌 주변업무라는 구분은 불분명하고 그 구분 자체가 성차별적이고 자의적이며 객관적 기초를 갖고 있지 못하다. 그리고 소위 말하는 ‘주변업무’의 생산적 기여도를 인정한다면,
|
|
|
차별적 요소들(무보수 가사 및 부양노동, 임금 및 승진, 모성보호등)이 선결되지 않는다면 여성의 빈곤화를 막을 수는 없는 것이다. 그리고 이러한 사례들을 구체적인 실천과정에서 활발하게 발굴 , 연구하여 여성관련 정책이 개선, 발전될 수
|
|
|
여성정책이 활발하게 추진되면서 여성농업인의 역할 증대에 부응한 권익 증진과 삶의 질 향상에 대한 사회적 여건도 성숙하게 되었다. 특히 농업 관련제도 개선을 비롯하여 농림부 여성정책담당관실 설치, 「농업농촌기본법」의 발효 및「
|
|
메뉴펼치기
