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여성노동자의 근로실태
가) 정부 통계로 나타난 여성노동자의 실태
나) 여성차별, 비정규직 차별의 이중차별 실태
3. 여성노동자 복지제도의 내용과 문제점
가) 사회보험
나) 모성보호제도 등
다) 성평등 사회의식
4. 결론-여
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여성차별폐지
3.인사관리에서 여성공무원의 차별실태
1) 여성공무원 현황
2) 채용
3) 보직관리
4) 승진 및 교육훈련
4. 여성공무원 인사관리지침
5. 여성공무원 인사정책의 문제점
6. 여성공무원 인사정책의 개선방안
) 이재풍, \"여성공무원 인
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정의
1) 정의
2)개념
3)발생배경
2. 맞벌이 가족의 유형
1) 생계유지형 맞벌이 가족
2) 내조형 맞벌이 가족
3) 자아실현형 맞벌이 가족
4) 여가활용형 맞벌이 가족
3. 맞벌이 가족의 특성
1) 가족구조
2) 취업이유와 양상
3) 부부역할 분
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4. 이혼율의 증가
Ⅳ. 여성문제(여성의 실업문제)
Ⅴ. 여성문제(여성의 노동환경문제)
Ⅵ. 여성문제(여성의 성범죄문제)
Ⅶ. 여성문제(여성의 성상품화문제)
Ⅷ. 여성문제(여성의 법제도문제)
Ⅸ. 여성문제 관련 제언
참고문헌
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한국법철학회
Song Kwang-Soub(2007), 사회생활과 사회규범, 원광대학교 법학연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 법과 사회규범
1. 사회규범
2. 규범의 의의
Ⅲ. 법과 도덕
Ⅳ. 법과 정의
Ⅴ. 법과 자유
Ⅵ. 법과 언어
Ⅶ. 법과 여성현실
참고문헌
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분담 및 권력관계
4)부부적응 및 가족갈등
5)가족문제
4. 여성의 취업 현황 및 효과
1) 여성의 경제활동참가율 및 실업률
2)여성취업의 효과
5. 맞벌이 가족을 위한 정책
1) 정부에서 시행하고 있는 맞벌이 부부를 위한 가족 정책
6. 결
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정책
(1) 여성 - 모성보호제도
1. 생리휴가
사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월1일의 생리휴가를 주여야 함(근로기준법§71조)
*부여대상 : 사실상 생리를 하고 있는 여성
*생리휴가의 사용 : 월 중 생리현상이 있는 1일
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여성정책조정기능을 강화하는 방향으로 기구의 개편도 따라야 할 것이다.
4. 통일과정에 여성의 참여 확대 및 지원정책 마련
여성부는 통일과정이나 정부의 각 교류협력정책분야나 교류협력기구에 여성의 참여를 확대할 수 있도록 지원하
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여성 차별 해고 심각, 경향뉴스, 이로사 기자, 2009.3.6 1. 양성평등
2. 양성평등에 관한 이론적 고찰
1) 기회의 평등
2) 조건의 평등
3) 결과의 평등
3. 양성평등 사회
4. 양성평등사회를 위한 해결과제
1) 성 인지력(gender sensitivity) 제고
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실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 제시해 보았다. 여성의 사회진출이 활성화되면서 모성보호와 일·가정 양립에 대한 사회의 관심이 크다. 그래서 정책적으로도 여성의 모성 기능으로 인한 경력의 단절 방지와 재취업을 지원하는데 주력하
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