|
재정의와 '인권의 정치'
3) 관념적 정치철학에 대한 비판 : 마르크스와 변혁의 정치
3. 민주주의의 역사 : 분화와 갈등
1) 자유주의와 민주주의의 분리
2) 자유주의의 민주주의 포섭 전략
3) 사회주의적 민주주의의 확립
|
|
|
2.2.4 동기유발을 위한 카리스마적 능력을 발휘
2.2.5 인성 리더십
2.2.6 설득하는 힘
2.2.7 규칙을 지키는 힘
2.3 싱가포르 리콴유 전수상의 국가경영철학과 관련 선례
3. 결 론
3.1 리콴유 리더십의 유형 분석 정리
|
|
|
돌입
2.2.4 동기유발을 위한 카리스마적 능력을 발휘
2.2.5 인성 리더십
2.2.6 설득하는 힘
2.2.7 규칙을 지키는 힘
2.3 싱가포르 리콴유 전수상의 국가경영철학과 관련 선례
3. 결 론
3.1 리콴유 리더십의 유형 분석 정리
|
|
|
철학 - 첫째 투명경영
둘째 윈-윈(Win-Win) 전략
안철수(안철수연구소 사장)
'영혼의 기업'을 심는다
가장 좋아하는 영어단어 'STARDUST(별먼지)'
인생이란 열심히 살다 먼지로 돌아가는 것
제3장 '무에서 유를 창조'하여 꿈을 이루다
라응찬(
|
|
|
미국의 사례
■ 아파만의 공동체 사례
■ 국내의 사례
◉ 활발한 로컬 푸드 운동을 위해 우리가 해야 할 것
■ 농산물 유통망과 여러 제도
■ 미래를 위한 노력
◉ 로컬 푸드 운동의 긍정적 경향들 : 변화
■ 농민의 태
|
|
|
교를 부정하고 전통 질서를 비판하여 향신층의 반발을 샀다.
㉢ 전제 군주제를 폐지하고 공화정을 수립하였다.
㉣ 입헌 제도를 도입하고 여러 제도를 개혁하였다.
① ㉠-㉡-㉢-㉣② ㉡-㉠-㉣-㉢
③ ㉡-㉣-㉠-㉢④ ㉢-㉡-㉣-㉠
⑤ ㉢-㉣-㉡-㉠
|
|
|
1. 정신보건사회사업의 제도화와 용어의 규정
2. 전문직으로서의 정체성 확립과 전문성의 제고
3. 팀접근의 정착 문제와 공동연구
4. 정신보건사회복지사와 행정 보건체제 속의 사회복지사와의 연계 시스템 구축
Ⅵ. 결론
참고문헌
|
|
|
제도가 중요하다
1. 투표 ; 정치엘리트의 통제, 책임성
2. 한국정당체제
3. 대통령제의 권력구조 재편논의
4. 선거제도의 개혁
Ⅵ. 대안은 구체적이여야 한다
1. 기존정당체제가 사회현실과는 무관한 엘리트 카르텔의 폐쇄회로
2. 교육문
|
|
|
경영
일본의 특성을 활용, 성공으로 이끈기업
Ⅰ. 마쯔시다의 경영 철학
Ⅱ. 도요타의 생산혁신
-제3장-
일본기업에 나타난 문제점과 앞으로의 방향
(변화하는 3종의 신기)
◈결론
(내용정리 및 느낀 점)
-참고문헌
|
|
|
철학
1. 리더의 리더십이 살아있어야 한다.
2. 직원만족이 전제 되어야 한다.
3. 고객과 기업이 Win-Win을 이룰 수 있는 선순환 시스템이 되어야 한다.
4. 에버랜드 품질경영 사례
2.에버랜드의 성공요인
1.
|
|
메뉴펼치기
