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관리서를 작성한다.
(3) 하이얼그룹의 교육훈련
- 하이얼그룹의 훈련전략
하이얼그룹은 초음부터 지금까지 “직원을 기본”으로 해서 직원의 소직을 제고하면서 직원의 활력은 충분하게 발휘할 수 있는 기업의 “인제훈련제도”를 설립한다.
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관리의 내부모형 구축
Ⅱ. 미국은행의 감독정책
1. 감독정책의 변화
2. 새로운 감독프로그램의 기본구조
1) 위험평가 방법의 수립
2) 감독계획의 수립
3) 감독계획의 실행
4) 평가 및 통보
Ⅲ. 미국은행과 대기업
Ⅳ. 미국은행의 산업
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미국의 아멕스회원들은 카드로 돈을 평균 20% 이상 더 많이 쓴다고 한다. 그리고 그 숫자가 영국에서는 30%로 올라간다! 이 회사는 또 90년대에 들어서서 기업 및 개인을 대상으로 여러 가지 종류의 새로운 상품을 이미 내놓았거나 개발하고 있
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연금관리공단연구센터 45~51
-국민연금제도의 개선안의 세대간.세대내 재분배 효과 / 전영준 저 14~18
-한국사회여론연구소, KBS의 여론조사 결과
-미국 공적연금 수급구조 개혁방안들의 소득재
-오마이뉴스, 연합뉴스 등 신문 기사
-국민연금제
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기업 육성방안, 8.15경축사 후속대책
전화숙, 1996 - 미국 벤처기업의 자금조달 현황 자본시장을 중심으로, 중소기업은행, 한국의 중소기업
최인규, 1997 - 주요국의 벤처기업 지원제도, 기업은행, 한국의 중소기업 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 벤처기업의
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관리 및 구성 시스템
1) 인재상
2) 조직구조와 직무
3) 채용관리
4) 경력관리
5) 평가관리
6) 승진관리
7) 직무등급체계
8) 근무형태 및 휴가제도
9) 보상체계
10) 기본 급여체계
11) 인센티브제도
12) 성과관리 시스템
13)
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제도의 장점
1. 경영자 감독 및 전문성 활용
2. 견제적 기능 및 대체적 기능
3. 기타기능
Ⅶ. 선진국의 사외이사제도 사례
1. 미국의 사외이사제도
2. 유럽의 사외이사제도
3. 일본의 사외이사제도
Ⅷ. 사외이사제도의 문제점 및 개선방
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기업’으로의 진로를 생각해보게 하는 채용제도라고 여겨집니다.
이번 공기업론 수업을 통해서 다양한 공공기관의 성격을 배우고, 자신과 맞는 공공기관으로의 진로를 생각해보면서 이번 과제에서 만나게 된 연금공단들의 정보가 더욱 알차
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연금연구쎈타 편집진 “각국의 공적연금제도 비교연구(Ⅲ)” (제도연구, 2007) 1. 사회복지패러다임과 정책 확립의 필요성
2. 사회복지제도의 개념과 유형
3. 외국의 사회복지제도(일본, 미국, 영국, 스웨덴)
4. 우리나라의 사회복지제
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연금의 문제점을 \'도덕적 해이\'로 파악하는 관점이다. 이는 공공부문의 민영화와 같은 논리인데, 국가가 관장하는 제도는 부패와 비효율성을 가지고 있기 때문에 기업연금과 같은 사적 연금기금의 도입은 투명하고 효율적인 관리가 될 것이
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