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관리운동(sceintific management movement)의 발전
(4)초기 산업심리학(industrial psychology)의 발전
(5)정부의 인사제도 발전과 민간기업의 인사관리 발전
(6)인간관계운동(human relations movement)의 발전
(7)행동과학(behavioral sciences)의
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연금보험, 주택연금보험, 토지(농지)연금보험에 관하여 체계적으로 요약설명하라.
1. 개인연금보험
1) 3층보장제도의 일환 : 개인보장(개인연금) ,기업보장(퇴직연금) ,사회보장(국민연금)
2) 법률에 의한 장기 저축제도
① 법률근거 : 조세특례
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제도, 중소기업청
▷ 기획재정부 세제실 다자관세협력과(2011), 관세평가제도 개선 추진, 한국개발연구원 경제정보센터
▷ 기획재정부 세제실 관세제도과(2009), 관세제도 개편방안, 한국개발연구원 경제정보센터
▷ 조미진 외 3명(2011), 한국의
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미국에서의 사외이사제도는 많은 비판을 받을 뿐만 아니라 경험적인 연구도 아직 일치하지 않고 있다. 따라서 사외이사제도를 긍정적으로 평가하기는 아직도 어려운 문제이다.
(2) 법제도적 평가
미국과 우리 나라는 기업지배구조면에서 기
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기업으로 하던지 기업 자체를 해체하고 이를 수개의 기업으로 나누
기 위한 수단으로 이용되는 제도이다. 실제로 선진국의 기업들은 변화하는 경영여건에 대응하여 기업을 전문화하고 경영분담자의 인센티브를 강화하며, 특정한 사업부문에
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관리의 중요성과 핵심간부의 역할
기업의 자금조달 방법과 각 방법별 주요특징
포트폴리오 분석 및 자원배분 결정
강의
토론
5회
경영전략 사례
대림 사례 실습
실습
6회
특강
기업지배구조와 이사회의 기능과 역할
미국, 일본의 선진기업 및
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기업』, 무역경영사, 2006
최생림정태영김동순 공저, 『국제재무관리론』, 법문사, 1995
노영훈, 「이전가격 과세제도의 국제적 추이 분석과 정책적 시사점」, 한국조세연구원, 2003
한국조세연구원 홈페이지 : http://www.kipf.re.kr
모토로라코리아(
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기업이전 등이 성장요인이며, 대학과 기업의 산학협동이 활발하고 기업에는 채용과 해고의 신축성 및 성과에 따른 인센티브 제도가 일반화되어 있다는 것이 배경이다.
미국에서는 우리나라처럼 중소기업지원을 통해 벤처기업의 성장을 돕
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관리 뿐만 아니라 기업의 연쇄부도를 방지하기위한 제도적 장치로서의 부도유예협약도 부적절한 제도였다. 이는 부실기업을 구제하기 위한 제도로서 만들었지만 종합금융회사들의 자금난을 가중시켜 금융시장의 마비와 대출금회수를 가속
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제도 변천 및 한국에 대한 시사점, 한국개발연구원, 2010
이천표 : 금융제도의 개편방향 한국국제경제학회 하계정책세미나, 1994
좌승희 : 금융자율화와 금융제도의 안전성, 신용관리논단집, 신용관리기금, 2009
한국은행 : 우리나라의 금융제도,
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