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미국
1) GPRA이전의 GAO를 중심으로 한 성과관리
2) 새로운 성과관리체제로서의 `정부성과 및 결과법(GPRA)`
제 2 절 영연방 계열 국가의 성과관리 체제
1. 결과중심의 성과관리체제 기본요소
1) 목표달성을 위해 구성원과 활
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한국지방자치법학회, 2006. 2.
길준규, “주민소환제의 법리적 검토”, 공법연구 제34집 제4호 제1권, 한국공법학회, 2006. 6.
김명길, “지방자치에서의 직접민주제”, 공법연구 제30집 제1호, 한국공법학회. 2004.
김병국, “주민감사청구제도의 채
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제도.정책적 비리원인
1) 행정의 규제 : 인?허가 규제
2) 공무원의 신분불안
3) 감사기관의 비효율적 시스템
4) 주민감사제도의 시행착오
5) 행정 투명성미흡
2. 문화적 관점에서 본 부패요인
1) 토착적?고질적 비리
2) 권위주의적 행정
3. 공
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제도 운영에 어려움이 발생
·기업경영에의 기여도에 따른 사외이사들의 보수 차별화, 스톡옵션 등을 권장하여 경영감독기능을 제고 ■ 사외이사관련 입법 동향
■ 사외이사제도 운영 실태
■ 주요국의 사외이사 제도
■ 주요국과
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제도의 도입
3. 사외이사의 자격
4. 사외이사의 선임과 해임
5. 사외이사의 법적 지위
6. 사외이사의 권한과 의무 및 책임
Ⅲ. 사외이사제도에 대한 평가
1. 긍정적 평가
2. 부정적 평가
1) 경제적 평가
2) 법제도적 평가
Ⅳ. 한국
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한국상사
법학회, 1995.5
7. 김영곤, “상법상 사외이사제도의 도입” 경북대학교 대학원 석사학위 논문, 1997
8. 김판규, “사외이사제도에 관한 연구 : 미국의 경우를 중심으로” 전남대학교
대학원 석사학위 논문. 1992
9. 박경수, “사외이사에
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제도 운영 현황
① 이사회 내 사이이사 비중
② 사외이사의 선임절차
③ 사외이사의 이사회 출석률
(5) 우리 나라에서의 사외이사제도
(6) 사외이사제도 도입에 대한 비판
3. 사례 분석
⑴ 주택은행
⑵ POSCO
4. 한국 사외이사
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제도 검토되어 제도개선이 이루어 질 때 성과평가제도의 정착이 가능할 것이다.
참고문헌
1. 김태룡(2000). 행정학의 신패러다임으로서 신공공관리모형의 적실성에 관한 연구. 한국행정학보.
2. 김흥률(1998). 신공공관리개혁과 성과감사. 한국행
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한국상사
법학회, 1995.5
7. 김영곤, \"상법상 사외이사제도의 도입\" 경북대학교 대학원 석사학위 논문, 1997
8. 김판규, \"사외이사제도에 관한 연구 : 미국의 경우를 중심으로\" 전남대학교
대학원 석사학위 논문. 1992
9. 박경수, \"사외이사에 관
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미국의 사례 (엔론사등)
3) L&H 코리아의 경우
4) 최근 상장사들의 증권거래소의 분석결과
3. 분식회계를 막기 위한 현행법상의 방법
7. 분식결산 근절을 위한 정책대안
1) 감사인의 독립성 강화
2) 분식결
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