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1 민사소송
1) 민사소송의 의의
2) 당사자(원고와 피고)
3) 민사소송의 제기
4) 민사소송의 진행
5) 종료
6) 상소
7) 확정과 강제 집행
2 소송에 갈음하는 분쟁처리 제도
1) 화해
2) 조정
3) 중재
Ⅳ 맺 음 말
※ 참 고 문 헌
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소송의 인정여부
(5) 환경행정소송의 제기 요건(처분성, 원고적격)
(6) 환경행정소송의 본안심리
(7) 환경행정소송의 문제점
IV. 환경분쟁조정제도
(1) 환경분쟁조정법의 요약적 내용
(2) 환경분쟁조정제도의 개요
(3) 환경분쟁조
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법강의
김형배, 채권총론 ,민법강의
곽윤직, 채권총론
이동춘, 채권자취소권제도의 기본과제
서광민, 채권자취소권의 법적 구성, 고시계 38권
채권자취소권, 채권자, 채무자, 사해행위, 채권법 1. 채권자취소권의 의의
2. 근거법령
(1)
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법규정
Ⅴ. 부당노동행위에 대한 구제
1. 행정절차에 의한 구제
1) 구제신청시
2) 처벌요구시
2. 민사절차에 의한 구제
1) 해고무효확인소송
2) 손해배상 청구
Ⅵ. 부당노동행위구제의 실효성 확보
1. 구제의 신속성
2. 구제의 내용적절
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그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1. 사법기관의 활용
1) 임금체불확인원
2) 민사소송 전 가압류 신청
3) 민사소송절차
2. 비사법기관의 활용
1) 고용노동부 진정 또는 고소
2) 대한법률구조공단
<참고문헌>
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제도를 도입하
여 상호양보를 통하여 자율적인 해결을 하도록 유도하고 있다. *소비자정책과 소비자보호제도
제 1절. 소비자정책
1. 정부의 소비자보호
2. 소비자정책
제 2절. 소비자보호법
1. 소비자보호법의 배경
2. 소비자보
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성폭력 예방법과 대응방법 ……………………………10
1. 예방법 ……………………………………………………10
2. 대응 방법 …………………………………………………10
Ⅶ. 결론 ………………………………………………………11
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. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 헌재탄핵심판
2. 탄핵제도의 기원
3. 탄핵제도(impeachment, Anklage)의 의의와 연혁
1) 연혁
2) 법적, 제도적 의미
4. 탄핵의 정치적 성격
5. 탄핵제도의 대상과 사유 및 요건
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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입장
1. 기업소개
2. 복리후생
3. 회사의 인력관리 시스템
4. 이마트의 주장
Ⅲ. 정부측 입장
1. 이력서 허위기재를 이유로 한 해고의 정당성 문제
2. 대법원 판례의 입장
3. 해고와 부당노동행위와의 관계
4. 이사건의 해결
-참고 문헌-
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법대 대학원 석사논문, 1989.
이명갑, 「불법행위법상의 민형사책임분리의 배경과 그 기능의 검토」, 司法行政 1985.4, pp.55-62.
「불법행위법 이념으로서의 가해행위억제」, 司法行政 1986.2, pp.48-55, 1986.3, pp.23-30, 1986.4, pp.16-21.
「제재적 위자료의
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