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공적연금의 민영화(즉 적용제외)에 착수한 이후 1975년의 노동당, 보수당의 정책합의에 의한 사적연금 기반의 지속적 강화라는 연금정책의 기조를 바꾸지 않고 있으며 호주는 1992년에 공적연금의 2층부분을 강제가입 기업연금으로 전환하여
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철도전체를 민영화하는 것이 아니라 영업과 관련된 철도운영부문만 점진적으로 민영화를 시켜야 할 것이다. 예를 들어 열차표 판매, 고객유치, 승무서비스, 열차운행 등 영업(장사)과 관련된 운영부문은 정부 전액출자의 공기업형태인 철도
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연금 개혁을 위한 위원회를 구성했다. 사용자와 노조 측에서도 참여했지만 실제 대안 마련은 전문가인 학자들이 주도했다. 정치권의 입김은 거의 없었다.
한국의 국민연금관리공단 관계자는 “한국도 연금개혁추진위원회를 만드는 등 독일
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공기업 경영구조 개선실태 감사결과
4. 김태현(2002), 공공부문 노동운동의 현황과 발전전망, 21세기 한국노동운동의 현실과 전망, 한울아카데미
5. 공익노련(1998), 공공부문 통폐합구조조정 대응방안, 공공부문 구조조정 및 민영화 공동대책위
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통신기술의 발달
2) 새로운 지역사회 등장
4. 사회복지전달체계의 전문성과 책임성 요구 증대
Ⅵ. 사회복지전문요원 직업수행상의 문제점
Ⅶ. 사회복지사제도의 개선방안
1. 사회복지사 자격의 강화
2. 사회복지사 채용의무의 확대
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방송과 통신에 관한 행정사무를 총괄하는 독립 행정위원회를 설치하는 방안과 정책기능과 규제기능을 분리하는 방안 가운데 어떠한 방안이 바람직한지를 판단하는 기준은 그러한 기관들이 확보해야 할 독립성, 전문성, 공익성, 전문성, 책임
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방송발전 기금을 징수하지 않도록 한다. 방송발전기금의 대안적인 재원 확보 방안으로는 공영방송의 민영화, 방송전파 스펙트럼의 경매제 등을 활용할 수 있다.
방송발전기금의 용도는 우수 프로그램 제작에 대한 지원과 포상, 그리고 비상
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방송의 실패’를 가져왔다고 볼 수 있다. 국내에서 방송의 탈규제, 민영화를 추동한 지역민방 허가 모델을 설명한 바 있다. 핵심은 방송에 사기업참여의 자유를 확장하는 데 있는 것이 아니다. 개별 방송이 소유와 경영, 편성에서 공익서비스
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연금의 신설이 필요하다고 생각한다.
둘째, 급격한 소자화·노령화의 진전에 수반하는 부담과 급여의 불균형에 대처하고 연금재원의 장기적인 안정화를 도모하기 위해서는 공적연금을 보완하는 민간분야의 기업연금 또는 개인연금을 적극
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민영화의 긍정적인 역할
① 기업과 노동자의 보험료 부담을 경감시켜 노동비용의 감소와 고용의 창출에 기여
② 연금급여 대신 투자수입에 과세함으로써 노동자의 세금부담을 경감시킴
- 연금개혁의 문제점: 외형적 성공이외에 과도한 관리
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