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운동, 한울, 1995
최장집, 임현진 : 시민사회의 도전: 한국 민주화와 국가, 자본, 노동, 나남, 1993 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 시민사회의 개념
Ⅲ. 시민사회의 유형
Ⅳ. 시민사회의 민주적 역할
Ⅴ. 시민사회의 정치적 이슈
1. 투명성
2. 주권
3. 참
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운동의 구도 : 이라크전쟁 반대를 중심으로, 민주화운동기념사업회, 2003
◇ 박노성, 일본 노동운동의 지향성, 노사공포럼, 2011
◇ 양기호, 운동조직을 통해서 본 일본의 시민운동, 한국비영리학회, 2005
◇ 이지영, 일본의 여성운동과 여성정책
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운동에서 지도부와 조직은 필수적이지만 과거와 같이 국가권력을 지향하는 전략과 그에 조응하는 조직화 형태와 운동 방식은 하층 활동가들의 아래로부터의 자발적인 움직임과 역할을 불가피하게 제약할 수밖에 없다. 따라서 새로운 민주화
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노동조합 조직률은 제고될 것이며, 사업장 단위 복수노조 설립 가능성 및 부분적 현실화는 어용노조 민주화와 산별노조로의 조직형태 전환을 촉진하는 요인으로 작용할 것이다.
3. 노동조합운동의 통일 단결에 어떠한 영향을 미칠 것인가?
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노동운동
전태일의 분신이후 성장하기 시작한 유신체제하의 노동운동은 노동자들의 생존권을 쟁취하기 위한 투쟁과 노동귀족화된 어용노조 간부에 맞서서싸우는 노동조합만주화운동과 노동조합설립투쟁등의 민주노조운동으로 전개되었
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법제도, 사회질서재편 저지
2) WTO.경제특구폐기를 위한 전략적 연대단위, 투쟁의 구심점 구성
3) 노동자 및 민중운동진영차원의 서비스협상공동대응
4) 공세적인 사회공공성 쟁취투쟁을 통한 WTO.경제특구의 실질적 폐기
참고문헌
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노동 운동이 이루어지는 1905년 가을부터 1910년까지 노동자 소비에트는 직능을 단위로 하는 동업 조합 평의회를 중심으로 이루어졌다. 그 후 ‘모스끄바 동업 조합 평의회’는 총 회원 수가 1905년 12월의 16,440명에서 1906년 9월에는 29,7000명으로
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노동조합정책(노조정책)
1. 조합원 내부 임금 배분에 대한 노동조합의 정책
2. 고용형태별 임금격차 해소를 위한 노동조합의 정책
Ⅷ. 향후 임금격차의 제고 방향
1. 대기업 정규직의 임금인상 자제를 통한 임금격차 완화 필요
2. 노동운동
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시작하였으며, 자유노동조합은 1890년에 중앙조직으로서 노동조합총위원회를 결성, 동 위원장에 개량주의파의 거두로 기록되던 칼 레기엔이 선출되었던 것이다.
노동조합운동은 경제민주화에 따라 지금까지 인쇄공노동조합의 협약체결운동
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노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹, 2004
이성복, 도시 행정론, 법문사, 1987
윤진호 외, 고용구조 변화와 노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소, 1999
조경배, 부당노동행위의 주체로서 사용자 개념-간접고용을 중심
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