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노동연구원 (1993)
『국제노동기관(I.L.O.) : 역사와 이론과 실제』, 이을형著 숭실대학교 출판부, (1994)
『국제노동기구(I.L.O.)』, 권중동著, 한국전기통신공사노동조합 (1984)
참고 Web site
노동부 http://www.molab.go.kr
노사정위원회 http://www.lmg.go.kr/
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사례에서 보여주고 있는 대중매체 및 문화행사에의 활용 등은 한국사회에도 적극적으로 활용될 필요가 있다. 1. 시민참여 프로그램으로서의 과학상점
2. 한국사회에 있어서 과학상점의 위상과 역할
3. 과학상점 활동의 과제와 전망
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노동의 확산을 가져온다
3. 한일 FTA는 민주노조운동의 역사적인 투쟁 속에서 쟁취한 노동권을 박탈한다
Ⅴ. 한일협정과 한일어업협정
1. 신 한일어업협정이 체결된 배경
2. 한일 어업협정의 적용범위
3. 한일 어업협정의 대상수역
참고
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노조가 시작한 여성독자노조 결성의 움직임은 이어질 새로운 여성독자노조들과 더불어 기존 조직들의 남성중심의 가부장적 노조운영을 비판하고 노동기본권의 사각지대에 있는 여성들을 조직화함으로써 한국에서의 여성노동자 운동의 새
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노동쟁의 조정에 실패하여 쟁의가 발생하는 건수는 1년에 100∼320건 정도이다.
법의 절차를 거치지 않고 행하는 불법파업은 1년에 30∼60건 정도 발생한다.
2003년도 상급단체별 분규발생 비율을 보면 노동쟁의발생건수 320건 중 민주노총 소속
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노동조합의 생산성 증대효과 (노조의 긍정적 효과)
1.집단표현효과
2.충격효과
5.노동조합과 사회적 비용 (노조의 부정적 효과)
1.비효율적 자원배분효과
2.기술적 비효율효과
3.파업에 의한 생산솔실 효과
6.한국적인 노사관계 생산
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노동조합을 보다 활성화하고 나아가 노동자의 경영참여제도를 도입하는 것이 보다 바람직하다. 그런데 노동자의 실질적 경영참여를 위한 법률 제정을 위한 논의는 본격적으로 시작도 되지 못하고 있다.
Ⅴ. 맺음말
노동법은 기본적으로 사
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노동자들의 경우 대부분 비숙련 노동자들인데 이는 사용자 측으로 하여금 감원의 부담을 느끼지 않게 해줄 뿐만 아니라 정규직 노동자들에 대해서는 감원의 완충지대 역할을 하였기 때문이다. 그리하여 얼마전의 한국통신노조의 사례에서와
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시작한 몇 가지 여성 해방 운동에 대한 논의는 가능하다. 현재 우리 나라의 여성 운동은 목표와 방식상 크게 두 종류로 나누어져 있다. 그 하나는 기존의 민주화 운동권과 관계를 맺어 온 경우이며, 다른 하나는 독자적 운동을 펼치는 경우이
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운동사연구, 국학자료원
구승회외, 2004, 한국 아나키즘100년, 이학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아나키즘의 이해
Ⅲ. 아나키즘의 수용
1. 수용과정
2. 사상적 기반
Ⅳ. 아나키즘의 특징
1. 제3의 사상
2. 사회구상과 투쟁방법론
3
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