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11. 기타
12. 전산처리용 입사지원서 작성시 주의사항
Ⅱ. 기업 채용
Ⅲ. 기업 고용
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅳ. 기업 취업
참고문헌
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법
제 1 절 노동법
1. 노동법의 정의와 개념
2. 노동법의 목적
3. 노동법의 역사
4. 한국의 노동법 역사
5. 노동법의 내용과 체계
제 2 절 2007년 주요 쟁점 판례
제 4 장 관광 서비스 기업의 노사관계
제 1 절 관광서비스
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관리직일 경우 외국어 구사능력 우수자 가산 점
출신학교, 지역연고자 차별사항 없으며 개인 능력만으로 평가함 . 1. Chapter 1 – 기업소개
2. Chapter 2 (삼광㈜ 의 HRM 제도와 운영방향)
- 채용의 방법 / 절차
- 개발
- 보상관리
직접보
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관리 전략의 전략적 적합성, 한국경영교육학회, 2011
◇ 최종용, 재고관리를 통한 원가절감 방안에 관한 연구, 한양대학교, 2009
◇ STEVEN M BRAGG 저, 동북아물류혁신클러스터 역(2007), 재고관리의 모범적 실행 방법론, 범한 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재고
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기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 한양 대학교 행정 대학원
▶정부투자관리기본법 및 시행령. 기업예산회계법 및 시행령.
▶대한무역투자진흥공사법
▶세계일보, DIGITAL CHOSUN
≪참고사이트≫
▶대한무역투자진흥공사 (www.kotra.or.kr)
▶기
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법실무연구회, 『근로기준법 주해Ⅲ』, 박영사, 2020.
강수돌, 강승완 (2014). 임금피크제 도입에 대한 인식이 직무몰입에 미치는 영향. 인적자원관리연구.
심재진, “연령 등을 기준으로 정한 임금피크제 도입의 정당성”, 『월간노동리뷰』, 한
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기업의 정의
Ⅲ. 선진기업의 경영방침
1. CEO의 기능 및 역할 강화
2. 글로벌 경쟁체제 구축
3. 핵심인력을 활용한 난국 돌파
4. 공격적 R&D를 통한 차별화
5. e-비즈니스의 효율적 활용
6. 시장의 감성화?패션화에 대응
7. 전사적 리스크 관리
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법률
1. 중국의 외국인투자유치의 법률체계
2. 외국인직접투자의 기본유형
Ⅳ. 중국에 있는 외국회사에 대한 규제
1. 외국회사의 자회사기구의 의의
2. 외국회사의 의의
3. 외국회사는 중국 내에서 자회사를 설립한 절차
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관리 제도
라. 전직 지원 제도 ------------------ 14
1. 전직 지원 제도의 정의
2. 전직 지원 제도의 효과
3. 전직지원제도 실시 절차
4. 잔류 종업원에 대한 지원
5. 전직 지원 제도의 도입
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정리해고 반대투쟁
2. 한라재벌에 대한 투쟁
Ⅲ. 만도의 공권력투입
Ⅳ. 만도의 ERP(전사적 자원관리)
1. 만도기계의 ERP구축 프로젝트 컨셉
2. 만도기계 경주 사업부의 ERP구현 프로젝트
3. 경주 사업부의 ERP구축과정
1) 단계별 접근 방법
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