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노동중독증의 해결을 위해서는 개인의 노력뿐 아니라 개인이 속해있는 기업의 노력도 필요하다. 개인의 중독이 기업 차원에 미치는 부정적인 영향을 고려하여 인사, 노무 관리 측면에서 기업이 취할 수 있는 방법들이 있다. 먼저, 인사관리에
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관리보다는 비용의 할당이 의사결정을 하는데 필요한 정보를 왜곡시킨다는 것을 보여 준다.
부정확한 원가계산과 단일 비용센터를 가진 다수 제품 생산라인 기업의 통제에 문제가 있음을 알 수 있으며, 직접 노무비, 기계시간, 작업시간,
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⑤ 33. ③ 34. ③ 35. ⑤ 36. ② 37. ① 38. ① 39. ③ 40. ①
41. 기업연금 42. 임의계속가입자, 3 43. 사업장가입자, 표준소득월액 44. 60분의 90 45. 2.4 (A＋B)×(1＋0.05ｎ) 46. 정책슬라이드 47. 2월 말일, 50만원 48. 14, 문서 49. 6 50. 60, 30 사회보험관리사 2급
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나. 권력기관의 중립화 · 분권화
다. 작은정부의 지향 : Right Sizing
라. 팀제 활용의 적정화 : 사업부서 중심
마. 지방화시대와 교육자치시대의 반영
바. 환경 · 교육 · 기초과학 · 복지분야 · 조정기능 조직의 변화
6. 결 론
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교육대학원.
이정근(1980), 진로지도와 진로상담, 서울:중앙적성연구소.
임용수(1993), 진로지도의 이론과 실제, 서울:서울특별시 교육연구원.
한국직업훈련관리공단(1984), 직업관 확립을 위한 훈화집, 서울:직업훈련연구소. Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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무엇인가?
4. 치매의 문제점
5. 치매의 증상
6. 치매의 원인
7. 치매의 예방
8. 치매의 종류
9. 치매환자를 위한 서비스개발의 개념 및 기본방향
10. 한국형 치매사업의 구체화 방안
11. 치매환자를 위한 분야별 서비스개발 방안
12. 결론
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동향과 향후 정책추진 방향, 과학기술정책관리연구소, 1996.
6. 통상산업부, 산업기술정책연구소, 제1회 전국테크노파크 워크샵, 조선대, 1998. 2. 12.
7. 인터넷한계레, 지역기술혁신 특별법안, 1998. 8. 6.
8. 중소기업진흥공단, 벤처전문가 교육, 1997.
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무원 인사제도 개선방안.
______(2001b). 직업재활사업의 효과성 향상을 위한 공단의 기능과 역할방안.
한국장애인고용촉진공단(1995). 스웨덴 장애인 고용사업장 삼할(SAMHALL)의 현 황.
______(1997a). 직업능력평가센타 설립방안 연구. 한국장애인고용
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노동정책
5. 환경변화와 국내외 동향
1) 노사관계의 새로운 환경
2) 선진국의 경험이 주는 시사점
3) 노사관계 개혁에 성공한 일류기업(미국)의 공통사항
4) 노사관계 우수사례 - 삼성에버랜드
Ⅴ. 바람직한 노
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노동시간 단축 이유(의의와 내용)
① 정리해고무력화 신자유주의적 구조조정에 따른 실업저지
② 실업문제(상대적 과잉인구)의 장기적이고 구조적 해결 전망 : 구조적 실업해 소, 불완전 취업해소를 통한 고용불안정성 해소
③ 타인 노동에
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