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벤처캐피탈은 초기 단계의 기업보다는 어느 정도 사업성에 대한 판단이 가능한 시점에서 투자할 유인이 크다고 봐야 할 것이다. 이는 초기단계의 벤처기업이 벤처캐피탈 이외의 별도의 자금조달처를 찾아야 함을 의미한다.
둘째, 벤처캐피탈
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자금인프라 구축
- 정부의 각종 연·기금에 대한 벤처기업 투자여건 조성
- 주식시장에 대한 협력
- Angel 양성
- 벤처캐피탈 규모 확 대
- KOSDAQ시장 적극 활용
Ⅲ
인력 인프라 구축
- 국·공립대학+사립대학
지원
-벤처기업에 대한 병역특례요 원
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투자함에 있어서도 일률적인 투자보다는 기업의 성장단게에 따라서 지원비율을 조절해 기업자체의 자금력확보와 경쟁력 강화를 유도함으로써 그 의미를 명확히 할 수있을 것이다. 이를 위해서 정부의 면밀한 벤처기업 분류와 벤처기업의 성
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창업팀에 투자하겠다”
창업팀이 갖추어야 할 요건
탁월한 역량/자질(Quality)과 깊이있는 지식(Depth)
인적 네트워크(Human Network)
경영능력과 인간적인 성숙(Maturity) 등 01. 벤처 기업이란?
02. 기업가 정신이란?
03. 창업 과정의 핵심 요소
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벤처캐피탈이 창업자의 경영권을 박탈하여 다른 사람에게 넘겨줄 수 있는 가능성을 열어줄 필요가 있기 때문이다.
4. 회수단계
벤처금융이 원활히 이루어지기 위해서는 벤처캐피탈이 투자한 자금을 회수하여 투자자에게 반환할 수 있는 길
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기업가정신의 개념
사업을 구상하고 시작한 사람
사업에 대한 조직화, 방향설정, 지휘 및 감독의 책임을 가진 사람
새로운 사업을 일으키며 조직관리를 하는 사람 기업가정신
창업전략
창업과정
벤처 비즈니스
기업의 성장단계
기
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투자자에게 수익을 가져다주기 위한
장치를 강구하는 데 인색함이 없는 기업이어야 한다.
3. 사업성에 대한 철저한 화인과 분석을 한다.
(1) 벤처기업 경영진에 대한 확인을 한다. 믿을만한 사람으로부터 벤처기업가에
대한 신원조회를 요구한
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창업투자회사조합 등 벤처캐피탈의 투자역량을 강화
ㅇ 성공실패 경험을 공유할 수 있도록 이를 체계화시키고 정직한 실패자는 재기할 수 있도록 패자부활시스템 구축
성장 단계
ㅇ 벤처기업의 안정적 성장을 도모하기 위하여 자금지원, 산
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사업아이템을 동업하는것이 바람직
2. 역할분담에 대해서 명확하게 규정
3. 결산방법과 이익금의 지급에 대한 명확한 규정
4. 대표권의 부여
벤처기업육성에 관한 특별조치법
기존 기업의 벤처기업으로의 전환과 벤처기업 창업을 촉진하여
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벤처기업통계자료, venture.smba.go.kr
한정화 (1998), 벤처기업과 기업가 정신, 대한상공회의소 편, 『벤처기업 육성방안에 관한 연구』 (41-94), 대한상공회의소. I. 벤처기업과 인적자원관리
II. 자 료
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3
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