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인적자원개발 투자 확대돼야, 이병희
http://blog.empas.com/kistitld/ 미국, 4대 미래 경쟁력 지표 발표
http://www.hankyung.com한국경제 [뉴스로 읽는 경제학] 노동생산성은 어떻게 결정되나?
http://www.hani.co.kr/한겨레 “벤처중기 ‘싹’ 자르는 대기업위
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기업에서 경영진이 사회적기업을 동시에 경영할 수 도 있을 뿐만 아니라 전통적 기업의 비정규직 일부가 사회적기업의 정규직으로 이직하여 비정규직 문제 해결에 도움이 된다.
마지막으로 사회적 기업의 위기관리 능력과 대처가 필요하다.
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마케팅’. 서울: 학현사. 2004
- 송성진, 김유희. ‘호텔회계’. 백산출판사. 2000
- 백용창, 이원봉. ‘호텔경영론’. 서울: 대왕사. 2001
- 홍경옥 외, ‘호텔인사관리’. 데이터플러스. 2002 * 호텔회계 업무의 실제
Ⅰ. 호텔회계부서의 조직도
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마케팅 활동 등이 있으며, 도구적 기능(staff)으로는 인적자원을 관리하는 인사기능, 화폐자원을 관리하는 재무기능 등의 4가지 주요기능들이 수행될 수 있다.
이러한 전통적 관리기능 이외에 최근에 새로이 추가되고 있는 기업경영의 내용이
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관리의 3요소 : 3 M
2. 인사관리의 기능
Ⅳ. 인재의 유지 및 효율적 활용
1. 미 IT업계 기술인 우대
2. LG텔레콤, 「사내 스카우트 열풍」
3. 삼성SDI, 인터넷 인사시스템인 「사이버 인사」
Ⅴ. 인사관리에 있어 선진기업의 정보화
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기업 그 실체와 치유방안, 1997
장영철, 지식경영을 위한 인적자원 개발 및 관리 체계, 아산재단 연구총서
최계봉, 분사경영, 대한상공회의소
카나이 카즈요리 외, 경영전략, 박영사, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 분사(분사경영)의 개념
Ⅲ. 분사(분
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관리(1995), 대왕사
- 조봉구, 실천 인간관리(1998), 진한도서
- 양창식, 호텔인적자원관리(2004), 백산출판사
- 원융희/김준원, 호텔인적자원관리(2003), 대왕사
- 신강현, 호텔인적자원관리론(2003), 형설출판사
- 천영희, 기업교육의 실제(2000), 교육
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자원할당의 문제로써 자본, 인적자원, 괴정자산 등을 적절하게 할당하여야 할 것이다. 어느 한 요소를 지나치게 많이 사용하거나 또는 적게 사용하는 것은 경제적 효율성을 해치게 된다.
끝으로 기업이 선택한 글로벌전략을 실행하는데 적합
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마케팅을 기획하고 실행하는 시스템
, ERP(enterprise resource planing) 기업의 이익을 최대화하기 위해 생산, 판매, 물류, 회계, 인사 등의 기업의 기간업무를 조직 횡단적으로 파악하고 전사적으로 경영자원의 활용을 최적화하는 계획과 관리를 위한
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M&A의 절차
3. M&A와 가치창조
1) 수평적 M&A를 통한 가치창조
2) 수직적 M&A를 통한 가치창조
3) 복합기업적 M&A를 통한 가치창조
Ⅲ. 가치평가를 위한 M&A 대상기업의 주요 분석요소
1. 산업분석
2. 마케팅 측면에서의 전략적 유효성 분석
3.
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