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관리 활동의 현지화
4. 인적자원 관리의 현지화
5. 대상(주)의 현지화 마케팅 전략
(1) 인도네시아인의 특징
(2) 4P전략
(3) P.T. Miwon Indonesia의 현지화 전략
6. 경쟁현황 분석
7. 위기를 맞이한 미원
8. 미원의 현지 사업다각화
9. 인도네시아
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조직의 관료화가 보다 진전되어 조직의 \'경직화 리스
크\' 가 발생한다. 이 단계에서 유의점은 다음과 같다.
해외자회사, 지점, 관련 회사의 관리, 내부통제의 충실화와 보다 정밀한 재무보
고서의 작성 등이 필요하다.
규모가 커진 벤처기업
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벤처기업의 체질적 특성과 단기적인 성과에 만족하지 않고 적극적인 기술개발 노력으로 준비되어 있다는 뜻의 회사 이름처럼 미래를 적극적으로 준비하고 있다.
이레전자 조직도
대표이사
전략기획실 기업부설연구소
해외법인 경영관리부 1
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기업의 장기적 고성과 창출과 깊은 연관이 있기 때문에 오늘날 많은 기업들이 종업원의 역량을 체계적으로 관리하려 한다. 그러한 역량 관리 중에서, 조직이 필요로 하는 적정 역량을 갖춘 인력을 선발하여 적소에 배치하는 것은 벤처기업에
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기업진단」, 국민대학교출판부.
구언회(2006), 기업가정신과 벤처기업 성장의 결정요인에 관한 연구, 영남대학교 대학원, 박사학위논문.
고세훈(2011), “중소벤처기업의 경쟁전략과 경영성과 간의 구조적 관계에 관한 실증연구”, 건국대학교
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관리시스템의
제도화 등 네 가지의 조직구조 측면을 중심으로 한 미 일 3국의 기업들을 비교할 때, 미국기업은 이들 네 가지 측면에 모두 높은 경향을 나타냄으로써 비교적 기계적 구조(mechanistic structure)의 특징을 보이고 있다. 그 반면에 일
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조직행동간에 중요한 매개적 연결 역할을 하고 있다(지각과 평가 등 개인의 주관적 특징에 의해 조직구조가 영향을 갖는다).
3. 전략적 선택이론에 대한 비판
- 관리자의 자율성 강조 -> 환경의 영향 무시 -> 자원의존이론 등장
- 전략이 항
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조직이 운영되었지만, 그 다음의 협력단계에서는 비공식적 통제와 자기규율이 강조된다.
벤처기업의 경우, 기업 규모의 증가와 더불어 창업자 또는 창업초기 기술자들의 자본지분이 줄어들기 때문에 이 때의 위기를 협력으로 해결하기 보다
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벤처경영연구.
김용만 외(2006). 프로야구 서비스품질의 관람만족, 서비스신뢰 및 서비스충성도에 미치는 영향. 한국체육학회지.
한평호(2010). 개방형 혁신이 기업성과에 미치는 영향. 인하대학교 대학원 경영학과 인사관리전공 박사학위논문.&
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기업이라 생각하고 다른 기업과는 다른 독특한 조직구조일 것이라는 생각을 하여 엔씨소프트를 조사하였습니다. 왜냐하면, 엔씨소프트는 초창기에 리니지라는 게임을 개발함으로써 엄청난 수익을 올린, 흔히 말해 잘나가는 벤처기업이었기
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