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6. 기업지배구조의 유형
7. 기업지배구조의 결정요인
8. 선진국 기업지배구조 분류
9. 우리나라 기업지배구조의 문제점
10. 선진국 기업지배구조의 공통점
11. 기업지배구조의 세계적 추세
결론
12. 한국 기업지배구조의 바람직한 방향
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2) 권역별 협의체 중심
3) 주(state)정부의 학교평가
4) 지역교육청의 학교평가
2. 각 유형별 평가내용
1) 우수학교 인증 체제
2) 학교인정 체제
3) 학교개선 체제
4) 학교책무성 제도
Ⅷ. 향후 학교평가의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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고령화 시대의 문제점
6. 고령화 시대의 노인문제 분석
7. 새로마지 플랜(정부의 대책안)
8. 한국의 저출산 고령화 문제해결을 위한 대비책
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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5 장 비영리민간단체 지원 개선방안 72
제 1 절 지원 규모의 확대 72
제 2 절 지속사업에 대한 지원 강화 73
제 3 절 자율성의 신장: 독립적 지원기금의 설치 74
제 4 절 책무성과 통제 76
제 5 절 기타 제도개선 77
제 6 장 결 론 79
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민영화 현황
Ⅱ. 기업의 소유권과 성과
Ⅲ. 민영화된 기업에 대한 성과분석
Ⅳ. 외국의 공기업 민영화 사례
제 4장 민영화의 장애요인분석 및 개선방안
Ⅰ. 이론적 분석
Ⅱ. 민영화의 역사적 교훈
Ⅲ. 민영화에 따른 문제점 개선방안
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성과(outcome)를 보여주는 통계가 갖추어질 수 있겠다. 1. 지역통계 수요현황
2. 필요로 되는 지역통계는?
3. 국내 지역통계의 문제점
4. 지역통계를 작성할 수 있는 자료출처
5. 주요 외국의 지역통계 작성/관리 조직 현황은?
6.
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현황과 문제점
1.조직편제와 책임운영기관
1)정부의 조직편제
2)책임운영기관
2.인력감축
3.내부노동시장의 탄력성 및 유연성
1)개방형 직위제
2)성과급제도
Ⅳ.과제와 전망
1.정부혁신 추진체계와 기대성과
2.국민적 인식과 합의
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6. 기업지배구조의 유형
7. 기업지배구조의 결정요인
8. 선진국 기업지배구조 분류
9. 우리나라 기업지배구조의 문제점
10. 선진국 기업지배구조의 공통점
11. 기업지배구조의 세계적 추세
결론
12. 한국 기업지배구조의 바람직한 방향
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개선방안
(1) 여성공무원의 보직 및 승진 시 객관성과 공정성 확보
(2)가정과 직장생활을 양립할 수 있는 지원정책 확대 실시
(3) 성취동기 부여
(4) 관리직 여성공무원 육성
(5) 남녀평등인식 확산
(6) 직무능력 제고
(7) 다양한 보직 부여로
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재정적으로 지원한 기관·단체의 장
5. 감사청구제가 적용되는 경우에는 감사를 청구한 관련기관·단체의 장등
제5장 보칙
제31조 (회계감사기준의 준용) 공공감사의 대상이 기업회계기준 또는 이와 유사한 기준에 의하여 처리되고 있는 경
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