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육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안 홍승아, 이인선 저 | 한국여성정책연구원 | 2015.04.04 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직의 개념
2. 남성 육아휴직과 관련된 나의 의견
3. 남성의 육아휴직이 어려운 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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개념을 벗어나 1인 1연금의 원칙하에 사회보험의 기본이념인 보편성의 원리를 지켜나가야 할 것이다. Ⅰ 서 론
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 연구의 목적 및 방법
3. 이론적 배경
Ⅱ 본 론
1. 여성 빈곤의 현황
2. 여성 빈곤의 원인
3.
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용경제학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 양극화의 개념
2. 경제위기 이후 소득 불평등
3. 소득 양극화의 원인
1) 경제구조변화
2) 고용부진의 지속
3) 비정규직 제도
4) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
4. 소득 양극화 실태와 문제
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조직의 개념 역시 변화되어야 할 것이라고 생각해 본다.
Ⅳ. 참고자료
가족복지론 이원숙 저 | 학지사 | 2015.03.17 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족기능의 중요성
2. 가족의 돌봄과 보호의 기능이 약화되어 가는 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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용+문화생활 유지 비용
최저임금제: 국가가 법적 강제력을 가지고 임금의 최저한도를 정하여 자본가가 그 이하의 수준으로 임금을 주는 일이 없도록 한 것이다. 상대적 약자인 근로자를 보호하는 제도이다.
우리나라는 1988년부터 시작되어
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, 2020. 목차
1. 서론
2. 일가정양립정책의 개념과 의의
3. 여성복지정책으로서의 일가정양립정책의 의미
4. 우리나라 일가정양립정책의 주요 내용
5. 일가정양립정책의 현황과 한계
6. 일가정양립정책의 발전방안
7. 결론
8. 참고문헌
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용시스템을 갖추어야 한다
5. 비정규직 채용과 탄력적 인력관리
imf 이후 인력관리의 탄력성을 높이기 위한 비정규직인력이 증가. 잘활용하면 회사와 개별근로자에게 도움이 되나 잘못하면 근로자 고용불안, 우수인력 확보 어려울 것 1.
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개념과 정의
1. 급식의 정의
2. 급식의 사회적 의의
3. 상업적 외식의 정의와 급식과의 차이
4. 학교, 병원, 사회복지시설 급식의 역할
5. 산업체 급식의 역할
6. 군대, 교정시설, 기내식 급식의 역할
Ⅲ. 학교급식 위생관리 현황 방문조사(
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비정규직 제도로 인한 고용시장 불안정
5) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
6) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
3. 빈곤의 개념
4. 빈곤의 원인론
1) 개인적 원인론
2) 사회적 원인론
5. 빈부격차로 인한 문제점
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개념과 특수성
2. 우리나라 노동시장의 모습
1) 탈산업화와 노동시장의 구조변화
2) 노동시장의 이중성
3) 노동시장과 연령 불평등
4) 노동시장제도와 복지
3. 우리나라 노동시장의 특징
1) 노동공급측면
2) 노동시장 구조측면
3) 노사관
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