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경영위기를 모면하기 위해서, 또는 기업의 합리적 경영의 유지증진을 위하여 복수의 근로자를 집단적으로 해고하는 것을 말함.
Ⅳ. 고용조정의 목적
크게 보아 ①노동시장의 유연성제고 ②노동시장의 구조조정으로 볼 수 있는데, 정부에서는
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기업의 범주를 규정하고 있었다. 그러나 1995년 개정이후「중소기업기본법 시행령(1995. 7. 1)」 제 2조에서 상시 종업원 수를 기준으로 한 요건과 자산총액을 중심으로 한 기준이내이어야 함은 물론 소유와 경영의 독립성을 요구하는 질적 요건
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기업 구조조정의 정책방향과 과제
한국산업경영학회, 제 13권 제 4호, 223-257 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 금융시장과 금융기관
1. 금융시장
1) 금융시장의 의의
2) 금융시장의 분류
3) 금융시장의 구성
2. 간접 금융시장
1) 간접 금융시장의 개념
2) 간
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기업브랜드관리(기업상표관리)
1. 브랜드라이프사이클(Brand Life Cycle : 브랜드수명주기)에 대한 개념이 미흡하다
2. 브랜드 베끼기가 성행하고 있다
3. 장기적 관점의 브랜드 심어주기보다는 자극적 이미지만을 강조하는 브랜드가 많다
Ⅱ.
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기업을 혁신하면서 기업체질을 변화하도록 한다.
③ 환경변화에 대응한 신규사업의 진입을 계획적으로 추진한다.
④ 전 구성원에게 건전한 위기의식을 제고시키면서 기업의 경영체질을 강화한다.
(3) 구조조정의 프로세스
① 사업가치평가
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기업창업지원법 제2조>
2) 기능
기술과 사업성은 있으나 자금력이 미흡한 창업자 또는 창업 예비자에게 개인 또는 공동작업장 등의 시설을 저렴하게 제공한다. 전문인력의 경영, 세무, 기술지도 등의 지원을 통해 창업의 성공가능성을 높
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조직문화
⑧. Integnity
⑨. 학습조직
⑩. 통합된 다양성
⑪. NO.1 or NO.2 의 원칙
⑫. 경영자원의 공유를 통한 시너지 창출
3. 잭 웰치의 리더십
(1). 리더십의 정의
(2). 리더십의 원천
(3).
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기업가치평가(EV평가)의 적용방법론
Ⅲ. 기업가치평가(EV평가)의 목적
Ⅳ. 기업가치평가(EV평가)의 현금흐름할인모형(DCF)
Ⅴ. 기업가치평가(EV평가)의 경제적 부가가치(EVA)
1. 개념
2. EVA의 산출
Ⅵ. 기업가치평가(EV평가)의 자본자산가
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개념은 국가나 기업별로 차이는 있을 수 있으나 윤리적 투명경영을 통한 기업의 성장과 존속 자체가 가장 기본적인 기업의 사회적 책임이라는 사실을 인식할 필요가 있다. 이는 기부, 봉사 등 자선활동도 사회공헌 활동으로서 중요한 의미를
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경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사내벤처(사내벤처기업)의 정의와 목적
1. 정의
2. 목적
Ⅲ. 사내벤처(사내벤처기업)의 특성과 성공조건
1. 사내벤처의 조직적 특성
2. 사내벤처의 성공조건
Ⅳ. 사내벤처(사내벤처기업)의 사례1(3M)
1. 사내벤
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