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따른 보수등급제 도입
1) 필요성
2) 보수등급제 도입방안
3) 보수등급제상의 호칭
結論
1. 개혁의 수용성
2. 인사개혁의 추가적 과제
1) 지방공무원제도의 개혁
2) 인사관리의 불평등의 시정
-참고문헌-
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한국인의 법과 생활
장일순. 2008 청소년사회학
김현성. 2001 청소년비행과 교정사회사업과의 역할
문화관광부 2002 청소년백서
이명숙. 1999 교정치료 프로그램의 재범방지 효과성에 관한 고찰
서울보호관찰소 http://seoul.probation.go.kr
법제처 http:/
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불평등 현상
Ⅲ. 마치며
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
1. 노동시장에서 성차별의 이유들.hwp
2. 성불평등사례.hwp
3. 여성문제.hwp
4. 여성의지위역할사례찾기.hwp
5. 직장에서 나타나는 성불평등.hwp
6. 한국노동시장안
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사회학’ pp219-310. 전북대출판부. 2005
* 이상돈 저. 『의료체계와 법』 고려대학교 출판부. 2000
<참고사이트>
* http://www.pressian.com. 프레시안.
* http://www.kdlp.org, 민주노동당 공식 홈페이지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료불평등의 차원
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NGO의 기능과 역할
1. NGO의 영역
2.NGO의 기능
3.NGO의 역할
Ⅳ.한국의 NGO
1. 한국NGO의 역사
2. NGO의 국내등장배경
3. 한국 NGO의 현황
4. 한국 NGO의 문제점
5. 한국 NGO의 발전방안
결론 (시민운동의 현재와 미래)
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교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
4) 정치적 차별
5) 법적 차별
4. 양성평등관련법령
1) 여성발전기본법
2) 남녀차별금지및구제에관한법률
3) 남녀고용평등법
5. 성불평등 문제의 해결을 위한 사회복지적 차원의 전략
1)
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문제의 정의 및 현황
1. 문제의 정의
2. 문제의 현황과 양상
3. 문제의 결과
Ⅱ. 문제의 원인
1.남녀 불평등한 성차별적 사회구조 (사회 문화 모델)
2.남성위주의 직장문화 (조직 모델)
3.향락성 성문화 범람 및 성윤리 교육의 부재
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문제의 현황과 양상
1)성희롱의 유형
2)성희롱의 실태
3)대응 양상
3. 문제의 결과
Ⅱ. 문제의 원인
1.남녀 불평등한 성차별적 사회구조 (사회 문화 모델)
2.남성위주의 직장문화 (조직 모델)
3.향락성 성문화 범람 및 성윤리 교육의 부재
4
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법학연구소.
손석정, (2013). 스포츠의 승부조작 실태와 그 대처방안에 관한 연구. 서울:한국스포츠엔터테인먼트법학회.
이문성. (2016). 체계이론의 관점에서 본 스포츠의 승부조작. 서울:한국체육철학회. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 승부조작
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사회의 구성원들이 일반적으로 옳다고 생각하는 삶의 총체적 양식이다.
참고문헌
양현미(2018), 「청소년 문화예술교육 현황조사 및 정책방향 연구」, 한국문화예술교육진흥원.
이대영(2009), 「문화예술교육 교육과정 개발을 위한 기초연구」,
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