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관리자는 업무계획을 세워야하기 1. 전통적 이론
1) 과학적 관리론
2) 관료제 이론
3) 인간관계 이론
2. 현대적 이론
1) 목표관리(MBO)
2) 애드호크라시 이론
3) 상황이론
4) TQM
5) 학습조직과 벤치마킹
6) 성과관리
7) 윤리경영
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사회보건간호학Ⅰ, 정담미디어, p347~355, 379~382
최연희 외(2016), 최신 지역사회보건간호학1, 수문사, p467~470, 500~507
한국간호과학회 한국지역사회간호학회(2016), 지역사회간호학, 대한간호협회 1. 질 관리의 개념
2. 질 관리의 접근방법
3. 질
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Management, Vol.23
Del age, J.-P.(1991), Histoire de l\' cologie, La D couverte, Paris.
Dobuzinskis,L.(1989), \"The Complexities of Spontaneous Order\", Critical Review, Spring
Dupuy,J.-P.(1982), Ordres et D sordres, Seuil, Paris
__________(1987), \"Totalisation and Misrecognition\"; in Dumouchel,P
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사회복지행정
4. 제 3ㆍ4공화국 시대의 사회복지행정
5. 제 5공화국 시대의 사회복지행정
6. 제 6공화국 시대의 사회복지행정
7. 2000년대 이후의 사회복지행정
IV. 사회복지행정의 전통적/현대적 이론
1. 전통적 이론
1) 과학적 관리론
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과학논집, 4, pp. 191-120
5. 박연순. 2004. 보육시설의 질적 수준에 따른 영아의 친사회적 행동비교 연구. 덕성여자대학교. 석사학위논문.
6. Howes, C., & Hamilotn CE. 1993. The changing experience of child care; changes in teachers and in teacher-child relationships and children
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3) 애드호크러시(ADHOCRACY) 이론
가) 애드호크러시 조직의 장점
나) 애드호크러시 조직의 단점
4) 전사적 품질관리(TQM ? Total Quality Management)
5) 리엔지니어링(Reengineering)
6) 리스트럭처링(Restructuring)
7) 벤치마킹(Bench Marking)
참고자료 출처
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사회, 박영사, 2011
존 미클스웨이트 저, 유경찬 역 / 기업의 역사, 을유문화사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 정의
Ⅲ. 기업의 중요성
Ⅳ. 기업의 구성요소
1. 노동
2. 자본
3. 토지 및 천연자원
4. 지식 및 정보
Ⅴ. 기업의 핵심원칙
1. 학
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과학적 관리론은 조직의 개념적 폐쇄성을 전제하는 고전조직이론에 폐쇄 합리적 조직관이다. [관료제이론(Bureaucracy Model)]
1. 관료제의 특성
2. 관료제화의 문제
3. 비판
4. 후기 베버주의 관료제 이론
[과학적 관리론(Scientific Management Sch
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과학적 관리법
(1) 프레드릭 윈슬로우 테일러 Fredrick Winslow Taylor.1856-1915
(2) The Principles of Scientific Management의 4대 원리
(3) 과학적 관리법의 주요 사상
(4) 과학적 관리법의 접근 단계
(5) 과학적 관리법과 과학적 방법론
2. 과학적
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4) 행동을 실행할 수 있는 능력(Behavioral Capability)
5) 강화(Reinforcement)
6) 결과 예측(Outcome expectations)
7) 결과에 대한 기대
8) 자기 효능감
9) 성과의 자기 조정
10) 감정의 조절(Management of Emotional Arousal)
3. 사회학습이론의 평가
<참고문헌>
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