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표현력이 뛰어난 유아로서, 규칙과 자유 사이의 균형을 배우는 과정에 있으며, 이 과정을 긍정적으로 지원한다면 더욱 성숙한 사회적 주체로 성장할 가능성이 높다. (1) 신체운동,건강
(2) 의사소통
(3) 사회관계
(4) 예술경험
(5) 자연탐구
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질문함으로써, 내담자가 그 의미를
분명히 하도록 하는 것이다
4.직면
-문제를 있는 그대로 확인시켜주어 내담자가 문제와 맞닥뜨리도록 함으로써,
내담자로 하여금 현실적인 대처 방안을 찾을 수 있도록 도전시키는 과정이다
5.요약
-내담
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소통이 원활히 이루어져야 한다는 점이다. 조사내용과 결과가 아무리 좋아도 실제로 정보의 이용자가 이를 이해하지 못한다면 아무런 효과가 없으므로 보고서의 작성은 이용자의 이해도와 조사에 관한 지식의 정도에 맞추어 작성되어야 한
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경청
1) 관심 기울이기
2) 적극적 경청
3. 부적절한 듣기 행동이 반복될 경우
Ⅳ. 듣기교육(듣기지도)의 원리
1. 듣기 지도의 중요성 인식
2. 듣기 태도의 교정
1) 듣기를 방해하는 화자의 태도
2) 교정을 위한 질문
3) 다양한 듣기 경험의
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효과적인 교수기술
제4장 효과적인 체육수업의 계획
제5장 모형중심 수업에서의 학생 평가
제2부 8가지 체육수업 모형
제6장 직접교수 모형
제7장 개별화 지도 모형
제8장 협동 학습 모형
제9장 스포츠 교육 모형
제10장
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효과적이다. 이를 위해서는 부모가 효과적인 의사소통방법, 보상을 주는 방법, 처벌을 하는 방법, 긍정적 감정과 부정적 감정을 표현하는 방법 등을 교육하는 것이 필요하다. 이를통해 부모와 아동의 관계가 개선되고 효과적인 의사소통이 이
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관계 대 부정적인 관계
4. 면접자에게 중요한 세 가지 태도
◆ 의사소통의 실제
◆ 효과적인 경청
◆ 임상적 면접의 5단계
◆ 임상적 면접의 유형
◆임상적 면접 보고서에 포함되는 내용들
◆ 특수한 집단의 임상적 면접
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경청
③ 이야기하기 전에 먼저 경청하기
④ 질문
⑤ 말하기
⑥ 지도력 또는 지시
⑦ 해석
3) 면접에서 주목해보아야 할 부분
① 연상
② 시작과 종결하는 말
③ 반복되는 언급
4) 효과적인 면접의 필수 조건
① 물리적인 환경
② 기록
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질문과 답변 10개
(2) 전문성 및 상황 대처 중심 질문과 답변 10개
(3) 직무 역량 및 가치관 질문과 답변 10개
(4) 실무 상황 기반 질문과 답변 10개
(5) 팀워크 및 조직 적응 질문과 답변 10개
(6) 미래 비전 및 질문과 답변 10개
4. 효과적인 면접
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효과적으로 적용되도록 해야 합니다. 언제든지 리더십을 발휘하여 직원들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 돕고 싶습니다.
<11> 윤리 및 직무 태도 관련 질문과 답변
Q1: 안전 관리자로서 가장 중요한 윤리적 가치가 무엇인가요?
안전 관
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