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사회복지사와 클라이언트가 상호 동의한 시점에서 종결되어야 한다.
3. 시사점
면접법은 다양한 직무들에 관한 자료를 수집하는 데 광범위하게 적용될 수 있고 면접과정에서 부수적으로 작업자들의 애로사항을 알 수도 있기 때문에 가장 흔
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면접원도 활용할 수 있다. 반면에 면접원이 응답에 대한 탐색을 확대할 수 있는 자율권이 없고, 애매모호한 응답을 명확화 할 방법이 없다. 그리고 시간과 경비가 많이 소요된다.
둘째, 반구조화 면접
반구조화 면접은 면접의 일정정도는 조
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접자의 선발
II.
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된다. 슈퍼바이저가 상담 속에 들어오기 위해서는 슈퍼바이저와의 충분한 친분을 쌓고, 앞에서 상담을 하여도 부담 없는 관계가 되어야만 한다. 1. 면접법
1) 이론 학습
2) 관찰
3) 동료와의 연습
4) 슈퍼비전
5) 실전
6) 수정 및 보완
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면접에 응하는 일이 큰 부담이 될 수 있다는 단점이 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 이명진외, “지역사회건강조사 가구방문 면접조사방법 개선 방
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대해 알려 준다. 재방문을 약속하는 경우에는 가능하면 2-3일 안에 다시 면접 조사하는 것이 좋다. 재방문의 간격이 너무 길어지면 다른 상황이 발생하여 면접결과에 영향을 미칠 수 있다. 1. 면접 조사과정
2. 사회복지사가 유의할 사항
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사회복지실천론』, 창지사, pp.230~232
5. 녹음 및 녹화기록
(1) 특징
음성녹음과 화면녹화를 이용하여 면접과정을 관찰하고 재조사하며 분석하는 것이다.
면담이나 개입장면의 전체를 기록하는 것이므로 직접 필기하는 것보다 효과적이다.
기
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복지조사방법론. 양지.
이군희(2004). 사회과학연구방법론. 박영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대인면접법이란
1) 면접원의 중요성
2) 응답자의 중요성
2. 대인면접법의 장단점
1) 장점
2) 단점
3. 대인면접의 진행단계
1) 준비단계
2)
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사회복지실천론, 청목출판사 2013 목차
1. 시작하며
2. 면접의 정의와 목적
1) 면접의 개념
2) 면접의 목적
3) 면접의 방법
3. 사회복지실천 면접의 특성
4. 면접의 구조
1) 면접의 시작 단계
2) 면접의 중간 단계
3) 면접의 마지막 단
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면접법의 기술 향상을 위해서는 물리적 환경, 면접시간, 면접관의 태도 등에서 다양한 대처가 필요한을 알 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
이상철 저, 사회복지조사론, 창지사, 2019
곽미정 저, 사회복지조사론, 양성원, 2018
최선희 저, 사회복지조사방법
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