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조직의 역동성을 전제로, 조직의 제반 현상을 이해할 수 있는 다양한 시각과 폭넓은 이론적 관점을 갖추는 것이 편협된 조직 이해와 관리의 시각을 벗어날 수 있는 방법일 것이다.
< 참고문헌 >
김영종(2010), 사회복지행정론. 학지사, pp. 123
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사회복지사1명
직업재활사2명
사업내용
-사후관리를 통해 프로그램에 참여한 대상에게 지속적인 복지 제공
수행방법
-직업만족도 조사, 개별상담, 사회적응도조사 등 실시
프로그램 종결 후
5개월간
전체인원
5회
직장에 대한 만족감 향상 및
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참고문헌 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지와 관련된 동기부여이론
1) 동기부여의 내용이론
2) 동기부여의 과정이론
2. 조직의 관리자로서 부하직원을 위한 동기부여
1) 공정성 이론
2) 기대 이론
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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채용
1. 모집
1/ 직무분석
2/ 직무명세서 작성
3/ 모집공고
2. 선발
1/ 선발의 개념
2/ 선발의 권한과 책임 주체
3/ 지원자의 능력과 자질 파악 방법
4/ 시험의 방법
가. 필기시험
나. 실기시험
다. 면접시험
3. 임용
* 참고문헌
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사회에서 점차 심각해지는 각종 사회문제 해결에 있어 사회복지사의 역할은 날로 중요해지고 있다. 역사적으로 사회복지사들은 사회문제 해결을 위한 목표를 설정하고 대책을 수립하여 개입하는데 있어서 독특한 가치, 지식 및 기술을 발전
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bsp;사회복지행정이론
I. 전통이론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계이론
3. 관료제 이론
4. 체계이론
II. 현대이론
1. 목표관리
2. 애드호크라시 이론
3. 상황이론
4. TQM
5. 리엔지니어링
6. 학습조직이론
7. 임파워먼트
* 참고문헌
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사회복지 업무는 일반 영리조직에서 요구되는 업무적 전문성과 함께 사회복지조직에서 휴먼서비스에 대한 특수한 상황을 이해하는 전문성과 응용력을 함께 갖추어야 하는 고도의 전문성과 사회봉사성, 책임성, 윤리성을 갖춘 업무능력이 요
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조직에서 자원관리를 하는 데에 마케팅이나 홍보수단이 있다면 알 수 있을까요? (여러 이해관계들 속에서 살아남기 위해.. 클라이언트 유치하는 것...)
Q11. 그 곳에서 행해지고 있는 사회복지 관련 프로그램들에는 무엇이 있고,,어떻게 행
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사회복지행정가
6.사회복지조직의 목표와 원리
7.사회복지조직의 구조
8.사회복지조직의 환경
9.사회복지조직의 문화
10.사회복지 서비스 전달체계
12.인적자원관리
13.재정관리
14.정보관리
15.홍보와 마케팅
16.사회복지시설평가
17.
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사회적 약자의 권리 옹호, 사회복지서비스의 질적 수준 향상
83. 계: 조합적 성질을 지닌 협동조직
84. 두레: 촌락단위에 조직된 농민들의 상호협동체
85. 공동모금의 사회적 기능: 자발적 기부분화 확립, 민주시민으로서의 권리와 책무수행, 사
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