|
사회사업론, 학문사, 2000.
『 정신의료사회사업가의 직무표준화를 위한 기초연구 』(1990)
『 의료사회사업의 현황과 문제점에 대한 연구』 구종희 (1975)
『 신 사회사업개론 』 김덕준 (한국사회복지연구소)
『 사회복지개론 』 박용순 (학지사
|
|
|
평가의 요소 . 교육내용의 이해도 평가
9. 자원봉사활동 수퍼비전
가. 수퍼비전 중요성
나. 자원봉사활동 관리원칙
다. 자원봉사자 역량 강화
라. 지속적 지원을 위한 요소
마. 봉사활동 관리체계의 방향
10. 봉사활동 평가
가. 평가
|
|
|
직무만족도 향상 ⑥ 대상자의 역량 강화
* 프로그램설계 과정
① 과정: 문제확인과 욕구사정 → 목적과 목표의 설정 → 개입전략 선정 → 프로그램의 구성 → 예산편성 → 평가계획
* 프로그램 평가
① 평가기준: 노력, 수행, 적절성, 효율성,
|
|
|
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임,
|
|
|
사회복지관 인증 작업을 하도록 지원할 필요가 있다. 인증작업이란 미국사회복지관 협회가 시행하는 프로그램으로 일정기간동안 개별복지관들이 지역특성에 적합한 효율적이고 효과적인 사업을 수행할 기초능력을 검증하는 과정을 거치게
|
|
|
사회화, 의료업무의 사회 조직화, 의료시설의 민주화의 필요성이 강조되고 있다. 사회문제로서의 질병과 의료문제는 기본적으로 사회과학적인 규명이 되어야 한다. 이를 위하여 의료현장에서의 조사연구나 평가를 통하여 의료관계자와 국민
|
|
|
사회복지관 프로그램 개발에 관한 연구 - 환자 및 가족의 인구를 중심으로(1995)
한태림 : 장애인 취업실태조사, 한국장애인고용촉진공단(1991) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업재활이란
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 이념과 원칙
Ⅲ. 직업재활 서
|
|
|
일선관료의 재량권 행사의 필요성과 문제점
금재덕 일선관료의 직무조건이 직무관행에 미치는 영향에 관한 연구
김영민, 임도빈 일선관료의 재량권 사용에 관한 연구 : 사회복지 전담공무원의 재량행사 수축경향을 중심으로 없음
|
|
|
역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 성인기 발달특성
I. 신체발달
II. 심리발달
III. 사회성 발달
1. 결혼
2. 자녀양육
3. 직업발달
IV. 성인기 발달과 사회복지실천의 연관성
* 참고문헌
|
|
|
평가
1. 정의
2. 평가의 가치
1) 사회복지사에 대해 평가가 가지는 가치
2) 기관에 대해 평가가 가지는 가치
3) 클라이언트에 대해 평가가 가지는 가치
4) 수퍼바이저에 대해 평가가 가지는 가치
3. 평가의 목표
4. 평가의 단점
5. 바람직한
|
|
메뉴펼치기
