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행정조직보다는 가족을 단위로 한 통합적인 서비스가 제공될 수 있도록 기능별 조직으로 전달체계의 조직을 재구조화해 나가야 할 것이다.
◈ 참고문헌
1. 김영종, 사회복지행정, 학지사, 1998.
2. 성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 1988.
3. 최
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조직 상급자들의 동의를 구하지 않은 상태에서 프로그램 제안서를 제출하는 경우, 외부자원의 확보가 가능하다 하더라도 프로그램의 시행에서 많은 난관에 부닥칠 가능성이 상존하게 됨.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신
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사회복지 행정 이론
1. 고전이론
1) 과학적 관리론
2) 공공 행정학파
3) 관료제이론
2. 인간관계이론
1) W이론
2) X,Y이론
3) Z이론
3. 상황이론
4. 구조주의이론
5. 체계이론
6. 조직환경이론
1)
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조직구성원 들의 개인적 혹은 가족 문제에 대해 관심을 갖는 것이 필요하다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 한지영, “사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론
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조직의 경영자인 리더는 무엇보다도 미래를 설계하는 사람들이기 때문이다.” 라는 글을 본적이 있다. 사회복지조직의 지도자들이 마음속에 간직해야 되는 글이라는 생각이 든다.
● 참고 문헌
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2011년
강종
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복지조직의 경우에도 변용이 가능할지에 대해서는 많은 논의가 남아 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 한지영, “사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론”
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사회복지학”, 양서원, 2002
- 지은구, “사회복지프로그램 개발과 평가”, 학지사, 2005
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 권지성, “사회복지조직에서 팀제 조직구조 적용에 대한 사례연구”, 한국사회복지연구회, 2005
- 이만우,
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사회복지행정론, 양성원, 2025
엄태영, 지역사회복지론, 신정, 2024
강용규, 사회복지정책론, 청목출판사, 2023
문병기,김영애, 사회복지정책론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2024 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부 사회복지조직의 특징과 장단
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- 협력, 대체자원개발, 프로그램 다변화
4) 윤리적 문제 주의 - 크리밍 현상
5) 한계 - 사회복지조직 내, 외부 정치경제적 관계가 서비스 전달에 미치는 영향을 잘 설명하며, 조직 환경과의 역학관계를 잘 설명하나, 사회복지조직은 정치, 경제적
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식의 불확실성으로 서비스 결과의 성공률이 높지 않다.
다섯째, 사회복지조직의 대상이 인간이므로 조직 목표에 대한 합의를 얻기 어려운 점이 많다.
- 참고 자료
황성철·정무성·강철희·최재성『사회복지행정론』 현학사
송근원·김태성 19
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