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운영 방식은 매년 보험급여 지출 등을 고려하여 보험료율을 책정하는 현행 부과방식을 유지하되, 향후 보험급여 증가추이를 고려하여 장기급여의 일부를 적립하는 방안을 중장기적으로 검토한다” 또한 법적 책임금 적립기준에 대하여는 “
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, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 운영 형태
1. 국가사회보험형
2. 강제민간보험형
3. 혼합형
II. 다른 사회보험과 산재보험
III. 보험료
* 참고문헌
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산업재해보상보험업무의 집행기관으로서 보험가입자 및 수급권자에 관한 기록의 관리·유지, 보험료 기타 이 법에 의한 징수금의 징수, 보험금의 결정 및 지급, 산재보험의 시설의 설치운영, 근로자의 복지증진을 위한 사업 등을 수행하고 있
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법에서는 근로능력이 있는 수급자에게도 생계급여가 지급되기 시작하였다.
5.다음 우리나라의 사회보험제도 중 현물급여를 중심으로 지급하는 제도는? ①
① 건강보험 ② 연금보험 ③ 산업재해보상보험 ④ 고용보험 ⑤ 가족수당
6. 고용실업
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부과방식을 개선하여 단기급여에 대해서는 부과방식을, 장기급여에
대해서는 적립방식을 적용하는 혼합재정방식 체계로 전환할 필요가 있다.
8. 재해 예방적 정책 수립 문제
산재보험은 사후처리 문제 못지않게 중요한 것이 산업재해 예방
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재해에 대해 산재 인정 문제는 그 판정에 있어서 기술상의 난제가 있어, 통근재해에 관해서 법은 상당히 제한적인 산재보상을 하고 있지만, 선진제국의 경우처럼 산재에 대한 폭넓은 인정이 필요하다. 이를 위한 산재보험의 현행 관리운영체
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재해를 입은 근로자에 대한 사후 보상을 위해 산업재해보상보험 제도를 만들었다.
제도의 도입의 과정은 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 1964년 1월부터 실시되었고, 1995년에는 산재보험의 관리운영을 노동부에서 근로복지공단으로 이
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재해예방사업의 운영에 관한 규정과 재해근로자의 <의료 재활> <직업재활>에 관한 규정도 <장애인 복지법> <산업안전보건법><원호대 상자직업재활법><특수교육진흥법>등 관련법과 연계되어 강화필요
산재보험료율
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보험업상으로 확대됨.
4. 산재보험사업의 수행체계
산재보험의 보험관계는 관리 주체인 노동부장관과 산업재해 보상 보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 근로복지공단 및 산재보험법에 규정하고 있는 보험료 납부 등 제반의무를
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방식의 재정체계는 세대간 부담의 이전과 재정불안정의 문제를 야기할 수 있다. 따라서 보험급여의 연금화 추세에 따라 합리적 재정체계를 재고할 필요가 있으며, 이에 대한 지속적인 연구가 필요하다.
7. 노사참여를 통한 산재보험 관리운영
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