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기업의 성장과 발전도 있을 수 없다는 것이 (주)두산의 생각이다.
Ⅶ. 대기업(재벌) 한화그룹
1. 위기상황
① 10대재벌 가운데 부채비율이 가장 높아 부도설에 시달릴 정도로 재무구조가 취약 ② 그룹 전체의 빚이 자기자본의 788%에 이르는 9조7
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그룹으로
백화점 7개, 할인점 85개, 매출 16조원, 이익 1조원’ 신세계가 그리고 있는 국내 최대·최고 유통기업을 향한 청사진이다. 신세계는 이를 위해 하드웨어인 점포 출점을 공격적으로 전개하는 한편 품질 물류 등의 소프트웨어적인 시스
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기업문화
이러한 상황에서 현대는 그룹 문화실을 신설, 기업문화의 창달을 통하여 구성원의 결속을 다지고 사고와 인식의 전환을 도모함으로써 기업활동에 활력소를 제공함은 물론 기술개발과 품질향상을 이룩함으로써 국제경쟁력을 강화,
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기업이미 지와 시장 점유율 확대
-미래에 대한 친환경시스템의 수요증가
-연구 개발 비용의 증가
-비용대비 효율성 낮기 때문에 투자유치 감소
-선진국대비 기술력 부족
2) 해외수출 전략
현재 대성그룹은 후진국을 대상으로 태양광 시스템을
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그룹 지주회사체제와 개인화된 지배구조의 강화, 2001년~2010년, 한국경영사학회, 2011
◈ 고승희, LG정신과 기업문화, 한국경영사학회, 2000
◈ 설봉식, LG그룹의 성장과 경제발전의 기여도, 한국경영사학회, 2000
◈ 이건희, LG그룹의 발전과 경영전
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그룹 김승연 회장의 제2창업과 한화그룹의 도약, 한국경영사학회
○ 진창용 외 1명(1992), 쌍용그룹 네트워크 통합사례, 한국경영정보학회
○ 한국콘텐츠미디어 편집부(2012), 삼성그룹 리포트, 한국콘텐츠미디어 Ⅰ. 대기업(재벌) 삼성그룹
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기업교육은 무용지물
Ⅳ. 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스) 전략
삼성SDI(당시 삼성전관)은 1996년 초에 기업 체질을 획기적으로 개혁할 필요성을 인식하고 전사적 혁신활동을 선언하게 되었는데, 이는 선진국의 기술력의 급격한 향
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기업의 정리 시 상호지급보증이 합리적 해결에 장애가 되고 있다. 대우 그룹의 해체도 이러한 결과로서 발생하게 된 것이다. 처음으로 30대 그룹 계열사간 지급보증에 대한 규제가 도입될 당시 상호 지급보증 규모는 166조원으로 자기자본의 47
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자기(1984년~1988년)
12) 계열화완성기(1980년~1991년)
13) 정보통신진출기(1992년~1994년)
14) 정보통신도약기(1995년~현재)
2. 비전
3. 경영 기본의 이념
1) 기업관
2) 기업경영의 정의
3) 기업경영의 목표
4) 경영원칙
Ⅴ. 쌍용그룹의 성장사
Ⅵ.
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기업의 기술사업화 촉진을 위한 전략분석, 한국산학기술학회
▷ 이환우(2008), 중소기업 공동브랜드 지원사업의 활성화 방안, 한양대학교
▷ 조문배(2002), 국내 지상파 방송사와 글로벌 미디어 그룹의 재편방향 비교 연구, 연세대학교
▷ 최황(2
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